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- Développer une perception globale de l'activité et de l'environnement de l'entreprise pour assurer des tâches
- Assister le chef d'entreprise dans son action et sa prise de décision
- Acquérir des compétences dans les domaines administratif, comptable et commercial
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- recherche de clientèle et contact
- administration des ventes de la PME
- maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
- recherche et choix des fournisseurs de la PME
- suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement de la PME
- suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
- conduite d'une veille
- participation à la mise en place d'un travail mode projet au sein de la PME
- mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME
- participation à la gestion des risques financiers et non financiers de la PME
- mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la GRH
- gestion administrative du personnel de la PME
- participation à la gestion des ressources humaines de la PME
- contribution à la cohésion interne de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- contribution à la qualité du système d'information de la PME
- organisation des activités de la PME
- participation au développement commercial national et international de la PME
- contribution à la mise en oeuvre de la communication de la PME
- participation à l'analyse de l'activité, au diagnostic financier et à l'élaboration de tableaux de bord de la PME
Culture générale et expression
langue vivante : anglais
Culture économique, juridique et managériale + CEJM appliquée
Communication, bureautique
BTS gestion de la PME
Certifiante
Bac + 2
