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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager de proximité - Bloc de compétences Organiser et gérer l'activité de l'équipeDate de mise à jour : 13/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 04_2334953F |
Carif-Oref de Normandie |
Ce bloc de compétences permet d'intégrer le droit du travail dans ses pratiques quotidiennes, d'organiser le travail collectif, de planifier les activités de son équipe, de piloter et de suivre l'activité en s'appuyant sur des tableaux de bord, d'utiliser les techniques de management visuel et de formaliser des plans d'action.
Objectifs :
Droit du travail pour managers :
Contrat de travail : sécurisation de la relation contractuelle
Respect des règles en matière de durée du travail, de repos et de congés applicables à son entreprise
Prévention des RPS et gestion des relations avec les instances représentatives du personnel
Rôle clé du manager dans la qualité de vie au travail et le développement des compétences
Planning d'équipe :
Hiérarchisation et distribution des tâches
Conception des plannings
Suivi et ajustements des plannings
Formalisation du plan d'actions
Avantages du plan d'action
Etapes de construction
Clés de succès
Soft Skill : Esprit d'équipe
Définition et compréhension de la prise de recul et du lâcher prise, santé, mental et bien-être, compréhension de ses émotions, élargissement de son regard sur les autres et sur les événements, développement de la résistance aux pensées automatiques
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Entreprise
OPCO
Bénéficiaire de l'action
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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