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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager de proximité - Bloc de compétences Contribuer à l'amélioration de la performanceDate de mise à jour : 14/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 04_2334951F |
Carif-Oref de Normandie |
Ce bloc de compétences "Contribuer à l'amélioration de la performance" permet au collaborateur d'accompagner son équipe dans la mise en oeuvre des outils de développement de la performance collective et ainsi de répondre aux objectifs de l'organisation.
Objectifs :
Résolution de problèmes :
Méthode de résolution de problème, de quoi parle-t-on ?
Étapes de la méthodologie de résolution de problèmes
Mise en œuvre de la solution retenue
Accompagnment du changement :
Compréhension du changement dans les organisations
Identification des enjeux des collaborateurs face au changement et gestion des résistances
Rôle du manager dans l'accompagnement au changement
Restauration de la confiance : les aspects positifs du changement
Soft Skills : Gestion des priorités
Anticipation, identification des activités ou des comportements chronophages, hiérarchisation et organisation des activités de manager
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Entreprise
OPCO
Bénéficiaire de l'action
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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