DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Licence Droit Economie Gestion "Parcours Ressources Humaines"

Date de mise à jour : 15/10/2024 | Identifiant OffreInfo : 04_2331917F

Information fournie par :
Carif-Oref de Normandie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Licence mention gestion - Code CertifInfo 112462
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences visées :

- Être opérationnelle/opérationnel en ce qui concerne les politiques RH de base, - Mettre en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières et des compétences, de paie, de rémunération, de retraite, de prévoyance, - Maîtriser les outils et les méthodes de la communication interne et les TIC, - Être capable d'assister la/le DRH dans la mise en œuvre des outils RH : gestion des carrières, du recrutement, de l'emploi, des compétences, des rémunérations, de la paie, des relations sociales, - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales), - Veiller aux conditions de travail et à l'application de la législation du travail, - Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs, - Collecter et comprendre les informations nécessaires au droit social : rechercher et vérifier les textes appropriés, mettre en place une veille juridique, - Informer et conseiller les collègues et/ou les clients sur des questions d'ordre juridique, - Analyser les textes en droit social et rédiger des notes, - Tenir les documents et déclarations obligatoires, - Gérer opérationnellement les domaines de la protection sociale (indemnisation, arrêts de travail, calcul de la pension de retraite), - Maîtriser les niveaux de couverture sociale (sécurité sociale, protection complémentaire, prévoyance), - Rédiger les contrats de travail, gérer leur suivi et leur modification, appliquer les procédures légales, - Rédiger des documents (ordre du jour des réunions d'instances représentatives du personnel, convocations, notification d'une décision), - Préparer les élections professionnelles et la négociation dans l'entreprise, - Maîtriser l'anglais professionnel,

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Licence mention gestion

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
595 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation entièrement à distance
Adresse
461 rue Henri Becquerel
CS 50112
Parc d'Activités de la Forêt
27000 - Évreux
Responsable : CCIT Portes de Normandie - CCI Formation Eure - CF
Téléphone fixe : 0232287050
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
215 route de Paris
27000 - Évreux
Responsable :
Téléphone fixe : 0232287050
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale Portes de Normandie
SIRET: 13002179300018

Responsable : VANNIER BARROIS
Téléphone fixe : 0232287050
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/09/2025 au 15/07/2026
débutant le : 02/09/2025
Adresse d'inscription
461 rue Henri Becquerel
27000 - Évreux
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CCIT Portes de Normandie
SIRET : 13002179300018

Adresse
215 route de Paris
27000 - Évreux
Téléphone fixe : 0232287050
Contacter l'organisme