|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable de projets de formation - Titre RNCP Niveau 6 (en formation continue hors temps de travail)Date de mise à jour : 30/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 04_2329663F |
Carif-Oref de Normandie |
Élaborer et mettre en œuvre une démarche d'enquête sur les pratiques individuelles et collectives de travail en vue de la formation ;
Concevoir, à partir d'une analyse du travail, des parcours contribuant au développement des compétence dans, par et au travail ;
Encadrer la production de référentiels en vue de la certification ;
Assurer le montage juridique et financier ainsi que la gestion administrative d'un projet visant le développement de compétences et la certification ;
Superviser l'ingénierie et le pilotage d'une action de formation ou d'un dispositif de développement de compétences ;
Construire le scénario pédagogique d'une formation multimodale (présentiel, à distance ou hybride) - Superviser et gérer le déroulement de la formation ;
Évaluer les acquis de la formation et analyser la pratique pédagogique de l'équipe ;
Accompagner des parcours de transition professionnelle (spécialisation, professionnalisation, réorientation, reconversion...) en lien avec la situation des personnes et leur domaine d'activité ;
Accompagner les transformations (identitaires, sociales, relationnelles, professionnelles, etc.) induites par le projet ou le dispositif de formation
FAD117 (6 ECTS) La construction des données en sciences humaines
FAD111 (8 ECTS) Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle
FAD110 (8 ECTS) Conception et conduite de projets de formation
FAD118 (6 ECTS) Conception et pilotage d'une action de formation
FAD142 (6 ECTS) Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation
FAD114 (8 ECTS) Développement des compétences en situation de travail
FAD141 (6 ECTS) Analyse et conception de référentiels et de certifications
FAD131 (6 ECTS) Outils, usages et pratiques du numérique en pédagogie
FAD106 (6 ECTS) Animation, gestion et évaluation d'une séquence pédagogique
FAD140 (6 ECTS) Apprentissages et médiations pédagogiques
FAD132 (6 ECTS) Analyser les cadres institutionnels et règlementaires de la conception de parcours
FAD130 (6 ECTS) Accompagner le parcours de formation et de transition professionnelle
FAD108 (6 ECTS) Explorer son parcours en vue d'accompagner les transformations identitaires, relationnelles, professionnelles
UAFA07 (36 ECTS) Expérience professionnelle
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Entreprise
OPCO
Bénéficiaire de l'action
Transition Pro
Niveau d'entrée : Bac + 2
Justifier d'un niveau Bac +2 (cursus L1 et L2, autre diplôme ou titre de niveau 5, validation des acquis ou des études supérieures) ; d'une expérience professionnelle de trois années dont une année dans la spécialité. Si l'expérience se situe hors du champ de la spécialité et s'il n'y a pas eu d'entrée effective dans ce champ pendant le temps de la formation, l'expérience doit être complétée par un stage de trois mois dans la spécialité, donnant lieu à un rapport de stage. Pour les candidats n'ayant pas reçu de formation préalable dans un domaine en rapport avec les sciences humaines et sociales, il est conseillé de valider au choix PST123 (Le psychologue, le travail et l'emploi) ou AST106 (Sociologie du travail et de l'emploi).