DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Consultant ERP

Date de mise à jour : 21/04/2026 | Identifiant OffreInfo : 03_CR261322232F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La formation « Consultant ERP» a pour objectif d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour débuter une carrière de consultant technico fonctionnel ERP (outil SAP S/4HANA) :
- Communiquer avec le métier afin de recueillir ses besoins
- Rédiger un document de conception détaillée, spécification fonctionnelle et une fiche paramétrage
- Paramétrer la solution
- Gérer les données de base
- Réaliser les tests
- Réaliser la conduite du changement
A l'issue de la formation les apprenants seront amenés à se présenter aux certifications :
- Certification PSPO 1 (Professional Scrum Product Owner - scrum.org)
- Certification SAP sur domaine fonctionnel cible FI ou CO ou SD ou MM ou PP ou WM ou EAM

Programme de la formation

Module 0 : Positionnement - Accueil, présentation des équipes, outils pilotage / assiduité / LMS, etc. Ajustement des conditions logistiques, Prise en mains des outils FOAD à disposition, Impulsion de la dynamique de groupe - 7

hModule 1 - Mission 1 : Mettre en place un système de veille informationnelle sur les évolutions des ERPs, les innovations digitales , ainsi que les évolutions des pratiques métiers et règlementaires. - Expliquer les fondamentaux de la transformation digitale. Comprendre le role/sens du métier "consultant ERP"
S'initier aux techniques de recherches d'informations dans le cadre d'apprentissage continu.Comprendre les attentes de posture de consultant - 63

hModule 2 - Mission 2 : Former un utilisateur final Produire un support de formation en vue de former des utilisateurs finaux dans le cadre de leur métier. - Connaitre l'architecture de SAP S/4HANA
Etre autonome dans la navigation sur les écrans de SAP GUI et Fiori
Réaliser un processus de bout en bout ( Achat, Production, Vente)
Présenter les connaissances acquises dans un support de formation - 63

hModule 3 - Mission 3 : Sur base d'une expression de besoin, rédiger une spécification fonctionnelle à destination de l'équipe technique - Connaitre les rôles et responsabilité d'un consultant ERP dans les différentes phases d'un projet
Lister les possibilités d'extensions et expliquer les avantages et inconvénients
Maitriser les exigences attendues des différents livrables - 63

hModule 4 - Mission 4 : Charger en masse les données de base à l'initialisation du progiciel - Comprendre l'objectif de la reprise de données
Identifier les données concernées par la reprise de données
Connaitre les étapes d'une migration de données
Savoir utiliser les outils de migration comme LSMW ou migration cockpit - 63

hModule 5 - Mission 5 : Sur base d'un problème identifié par un utilisateur analyser la cause à l'aide du DEBUG et proposer une solution - Maîtriser les méthodes de résolution de problèmes
Savoir analyser des problèmes d'autorisation
Assimiler les bases de l'algorithmie
Savoir déboguer du code ABAP
Analyser une interruption du traitement (DUMP) - 63

hModule 6 - Mission 6 : Sur base d'une stratégie de test et d'un plan de test réaliser une campagne de test d'une solution ERP sur votre domaine de spécialisation - Comprendre l'importance des tests dans la qualité du logiciel
Comprendre une stratégie de test global composée de différents niveaux de

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
910 heures en centre, 630 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pré-requis : Niveau de français et anglais B1-B2 Pour la spécialisation dans les domaines comptabilité ou gestion une connaissance fonctionnelle ou une première expérience dans le domaine comptabilité ou gestion est exigée. Recommandations : Niveau bac + 4 + 5 selon expérience Intérêt pour le travail en équipe et esprit de service Aptitudes pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles Sens de l'écoute et esprit de synthèse Capacité à argumenter et convaincre Intérêt pour les systèmes d'information / maîtrise des outils bureautiques. Pour les spécialisations dans les domaines achat ou logistique ou production ou vente, avoir une connaissance fonctionnelle ou une première expérience dans le domaine cible est souhaitée.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
36 Rue DU SERGENT MICHEL BERTHET
69009 - Lyon
Responsable : JDCS
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
32 Quai Perrache
CS 10015
69002 - Lyon 2e
Responsable : Martine ROBERT
Téléphone fixe : 0472538816
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
JDCS
SIRET: 84069270100039
31000 Toulouse
Responsable : Julien DEAT
Téléphone fixe : 0680746616
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 19/05/2026 au 23/04/2027
débutant le : 19/05/2026
Adresse d'inscription
36 Rue DU SERGENT MICHEL BERTHET
69009 - Lyon
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CCI de la région Auvergne-Rhône-Alpes
SIRET : 13002269200011

Adresse
32 Quai Perrache
CS 10015
69002 - Lyon 2e
Téléphone fixe : 0473604635
Contacter l'organisme