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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Technicien Datacenter – Réseaux, câblage et support ITDate de mise à jour : 12/03/2026
| Identifiant OffreInfo : 03_CR261322006F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Objectifs généraux :
Former des techniciens capables d'intervenir sur les infrastructures physiques d'un datacenter : installation, câblage, support informatique de proximité, gestion des équipements réseau et supervision de premier niveau.
Objectifs de formation :
À l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Identifier l'architecture et les composants d'un datacenter (baies, onduleurs, CVC, GTB/GTC, serveurs, etc.)
- Installer, câbler et mettre en service du matériel IT en conformité avec les procédures.
- Réaliser des gestes de proximité : patching, redémarrage, supervision, diagnostic simple.
- Mettre en oeuvre les bases de la cybersécurité et comprendre les enjeux RGPD.
- Intervenir sur un réseau IP : câblage cuivre/fibre, configuration simple de switchs et routeurs.
- Appliquer les normes de sécurité physique, les gestes professionnels adaptés et les bonnes pratiques de maintenance.
- Comprendre les évolutions du secteur (virtualisation, cloud, certifications ISO, etc.)
- Préparer une habilitation électrique H0B0 et se positionner vers une certification cybersécurité ou un CCP de Titre Pro Réseau IP.
Accueil et information auprès des stagiaires et positionnement - Informer les stagiaires (modalités de financement, rémunération, droits et devoirs, objectifs et contenus, métiers visés et organisation). Évaluer les acquis initiaux des stagiaires en compétences clés, contractualiser le parcours individualisé - 5
hIntroduction aux outils numériques et collaboratifs de formation - Découvrir et s'approprier les outils numériques collaboratifs mobilisés durant la formation ; comprendre l'organisation de la FOAD le cas échéant et prendre les outils en main - 2
hRemise à niveau - Selon besoins identifiés en positionnement et après validation de la Région: Renforcer les bases en communication écrite, culture numérique et logique mathématique - 21
hDécouverte des datacenters : enjeux, métiers et écosystème - Comprendre le fonctionnement des datacenters, leurs typologies et normes (TIER, ISO 27001....), enjeux de sécurité et durabilité ; identifier les métiers, les opérateurs télécom et les acteurs clés du secteur data. - 21
hCitoyenneté - Laïcité Valeurs de la République - Comprendre les codes sociaux et civiques attendus en entreprise, le vivre ensemble en milieu professionnel.
Respecter des droits et devoirs en tant que citoyen et les valeurs de la République - 4
hCybersécurité 1er niveau - Comprendre ce qu'est la cybersécurité et l'impact d'actes de cyber-malveillance.
Identifier les menaces actuelles (phishing, ransomware, vulnérabilités, intrusions etc.) et connaitre les bonnes pratiques - 7
hIntroduction à l'intelligence artificielle générative - Découvrir les principes de l'IA générative, explorer ses usages en formation, expérimenter des outils adaptés (badge Explorateur de l'IA). - 6
hArchitecture & infrastructures techniques - Découvrir les composants techniques d'un datacenter : baies, onduleurs, CVC, systèmes d'alarme, GTB/GTC, supervision des installations et sécurité physique du bâtiment. - 35
hÉlectricité et habilitation H0B0 - Acquérir les bases en électrotechnique (schémas, BT), comprendre les risques électriques et les règles de sécurité, se préparer à l'habilitation H0B0 - 21
hMatériel IT & gestes de proximité (rack, patch, reboot) - Install
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
- Savoir utiliser un ordinateur (Windows), installer un logiciel, effectuer une recherche web technique. - Rédiger un mail professionnel clair. - Lire et comprendre une documentation technique en français (avec schémas ou extraits en anglais technique). - Maitriser les bases de la bureautique - Capacités à suivre une formation intensive et à travailler en équipe. - Intérêt pour les environnements techniques, l'infrastructure informatique et le travail terrain (gestes techniques). - Rigueur et capacité d'apprentissage ( Capacité à apprendre vite, à gérer une charge de travail soutenue.)