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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Fonctionnement général 2026 - Ecole de la deuxième chance Drôme ArdècheDate de mise à jour : 17/02/2026
| Identifiant OffreInfo : 03_CR261319501F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
"Le parcours de formation est d'une durée théorique de 1 075 heures pour être mieux adapté aux besoins des stagiaires. Il se décompose comme suit :
=> PHASE 1 : FORMATION EN CENTRE ET EN ENTREPRISE
- Etape 1 : Accueil, Intégration et positionnement d une durée de 4 semaines : présentation de la formation, tests de positionnement, stage entreprise afin de vérifier le savoir-être et la connaissance des codes de l entreprise. Entretien de contractualisation, signature du contrat d engagement.
- Etape 2 : Définition/construction du projet professionnel : 18 semaines :
Pour les jeunes sans projet professionnel défini : travail sur la connaissance de soi, identification des pistes d orientation, ciblage des premières pistes professionnelles, découverte des métiers par des visites d entreprises, des interventions de professionnels. L alternance permet sur cette période de découvrir 2 secteurs sur le territoire.
Pour les jeunes avec un projet professionnel défini, réaliste et réalisable : découverte de différentes structures au travers de stages dans un même secteur d activités afin de valider des compétences professionnelles.
Durant cette période, des ateliers sur le projet professionnel et les projets collectifs et participatifs complètent la formation. Des actions individuelles ou collectives sont mises en place pour lever les freins périphériques sur la mobilité, la santé, le logement. Pour ce faire, des bilans mobilité, ateliers « code de la route », rendez-vous à la cpam, au centre santé jeunes...
=> PHASE 2 : SUIVI POST-FORMATION
Suivi périodique régulier"
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Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
"Pour candidater à l'E2C 26-07, correspondre au profil suivant : - Etre âgé de 16 à 25 ans à la date d'entrée en formation, - Avoir quitté le système scolaire sans qualification, ou avec un BEP, CAP ou BAC, être éloignés de l'emploi et chercher à définir un projet professionnel ou à intégrer un cursus qualifiant."