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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager de programmes internationaux - humanitaire et développementDate de mise à jour : 17/06/2025
| Identifiant OffreInfo : 03_CR251275022F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
"Le programme de formation, dispensé en anglais, est organisé en deux temps :
1. La période de formation (PEF), financée par la Région Rhône-Alpes, d'une durée de 3 mois (400 heures) au sein de l'institut Bioforce à Vénissieux du 15 septembre 2025 au 17 décembre 2025. Elle vise à l'acquisition de capacités en termes de savoirs, savoir-faire, savoir être.
Elle est constituée :
4 unités de formation métiers :
- The Fundamentals of Humanitarian action
- Managing Programmes and Projects
- Managing Peoples and Organisations
- Managing Finance and Funding
Ces 4 unités de formation font l'objet d'une évaluation permettant de valider les 4 blocs de compétences du référentiel de certification Coordinateur de Programme Humanitaire.
1 unité transversale (Applications terrains et Parcours et métier)
Ces 5 unités de formation constituent l'ensemble du savoir et du savoir-faire dispensés. Enfin, le savoir-être (capacités comportementales) est nécessaire à l'acquisition des compétences du métie
Managing Programmes & Projects - 1-1- Concevoir des projets et programmes humanitaires
1-2- Organiser et piloter la mise en ½uvre, le suivi et le reporting des projets
1-3- Organiser l'élaboration participative, l'application et le suivi d'une démarche qualité
1-4- Évaluer et capitaliser les projets
- 83
hManaging People & Organisations - 2-1- Appliquer la politique RH et les procédures administratives de l'organisation
2-2- Développer et mettre en ½uvre des systèmes d'organisation et de communication
2-3- Recruter, intégrer et animer les équipes projets
2-4- Évaluer la performance de ses collaborateurs
- 79
hManaging Finance and Funding - 3-1- Coordonner l'estimation et la recherche des ressources matérielles et financières nécessaires à la mise en ½uvre des projets
3-2- Superviser la mise en ½uvre des ressources financières et logistiques
- 91
hFramework of Humanitarian Aid - 4-1 Analyser le contexte et proposer une stratégie
4-2- Analyser les enjeux sécuritaires
4-3- Analyser les différents acteurs et représenter l'organisation
4-4- Construire et mettre en ½uvre une stratégie de partenariat
4-5- Élaborer la stratégie de financement du programme
- 63
hCross-functional skills - 5-1 Immersion
5-2 Applications terrain
5-3 Parcours et métiers
- 85
h
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
"22 ans minimum à la date d'entrée en formation. Domaines de formation ou d'expérience professionnelle requis : - pour les profils généralistes : management d'équipe et de projet, responsabilité financière. - pour les profils techniques : un domaine transposable au secteur de la solidarité (santé, média, socio-éducatif, génie civil, réhabilitation, relations internationales, coopération, développement, agriculture, logistique en solidarité internationale...). Niveau de formation minimum et expérience professionnelle requises : Minimum Bac+2 (ou équivalent) validé et minimum 3 années non consécutifs d'expérience professionnelle (stage, bénévolat, alternance, volontariat... inclus) Permis de conduire B souhaité. Sont particulièrement appréciées les candidatures pouvant justifier d'une expérience associative en Solidarité, de voyages à l'étranger, Niveau anglais minimum B2 Bonnes bases en informatique"