- Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels de la RSE.
- Maîtriser les référentiels et outils utilisés pour évaluer la performance RSE.
- Savoir conduire un processus d'évaluation rigoureux et structuré.
- Développer la capacité à analyser et interpréter les résultats.
- Formuler des recommandations pertinentes pour l'amélioration continue.
- Renforcer ses compétences de communication et de conseil en matière de RSE.
Module 1: Fondements de la RSE
- Principes et définitions de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
- Les référentiels internationaux (ISO 26000, Global Compact, GRI)
- Les enjeux environnementaux, sociaux et économiques
- Intégration de la RSE dans la stratégie d'entreprise
Module 2: Outils et méthodologies d'évaluation
- Méthodes d'audit et d'évaluation RSE
- Indicateurs de performance extra-financière
- Analyse de matérialité et cartographie des parties prenantes
- Gestion des preuves et traçabilité des données
Module 3: Conduite de l'évaluation RSE
- Préparation et planification d'une mission d'évaluation
- Conduite des entretiens et collecte des données
- Rédaction du rapport d'évaluation et recommandations
- Techniques de communication des résultats
Module 4: Amélioration continue et veille RSE
- Détection des non-conformités et axes d'amélioration
- Suivi des plans d'actions correctives
- Veille réglementaire et normative en matière de RSE
- Innovation et bonnes pratiques en évaluation RSE
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
