DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Responsable en gestion des ressources humaines - BC 3 : Mettre en œuvre des actions QVCT et assurer le dialogue social

Date de mise à jour : 26/05/2026 | Identifiant OffreInfo : 03_261345808F
Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Responsable en gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 120302
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Améliorer les processus RH par une politique santé, sécurité et QVCT, et contribuer activement à la prévention des risques professionnels. Assurer le maintien d'un dialogue social constructif au sein de l'entreprise en veillant à la qualité du climat social, en organisant et en animant les relations avec le CSE, et, si nécessaire, en contribuant à la gestion des situations de crise. Être capable d'exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif et utiliser des techniques de management.

Programme de la formation

QVCT


  • La responsabilité employeur et entreprise en SST et en QVCT

  • L'analyse du travail et des risques : analyse ergonomique d'une situation de travail, les outils d'analyse causale, l'évaluation des risques, le DUERP 

  • Le cadre normatif - Les fondamentaux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) 

  • Les méthodes et les outils de la QVCT - Les conditions de réussite d'une politique QVCT

DIALOGUE SOCIAL

  • Les instances représentatives du personnel

  • Le dialogue social

  • Les méthodes et outils de gestion et de communication de crise

COMMUNICATION ET MANAGEMENT

  • Les concepts de base de la communication

  • Les rôles du manager et les différents styles de management

  • Les techniques d'entretien : recrutement, évaluation et recadrage, professionnel

  • L'application managériale des réseaux sociaux : le management 2.0 et la génération Y, Z

  • La méthodologie de conduite de réunion

Validation et sanction

Responsable en gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
60 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
213 Rue de Gerland
69007 - Lyon 7e
Responsable : Ecoris Lyon
Téléphone fixe : 0437664315
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Contacts

Contact sur la formation
574 Rue de chantabord
73000 - Chambéry
Responsable :
Téléphone fixe : 0479719791
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
AL Formation - Groupe Ecoris
SIRET: 49836707700027
73000 Chambéry
Responsable : TOUVIER
Téléphone fixe : 0479719791
Site web :
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2026 au 30/09/2027
débutant le : 01/09/2026
Adresse d'inscription
574 Rue de chantabord
73000 - Chambéry
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

AL Formation - Groupe Ecoris
SIRET : 49836707700027

Adresse
574 Rue de chantabord
73000 - Chambéry
Téléphone fixe : 0479719791
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