- Connaître les conditions et les modalités de recrutement
- Gérer vos contrats d'apprentissage
- Mettre en place un encadrement professionnel
- Transmettre au mieux vos savoir-faire à vos apprentis
Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant
- 1. Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise.
- 2. Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise.
- 3. Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai.
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
- 4. Suivre le parcours avec le centre de formation.
- 5. Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
- 6. Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage.
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
- 7. S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage.
- 8. Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages.
- 9. Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.
Obtention de la Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur
Certifiante
Sans niveau spécifique
