DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

CQP conducteur de travaux

Date de mise à jour : 11/05/2026 | Identifiant OffreInfo : 03_261344138F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CQP conducteur de travaux - Code CertifInfo 120276
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- Contrôler toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux

- Savoir faire le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants

- Savoir étudier un dossier concernant des projets de construction, des plans d'architecte, différents cahiers des charges et devis

- Pourvoir effectuer les démarches administratives et techniques d'ouverture du chantier

- Assurer la gestion financière et organiser les approvisionnements

- Intervenir dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants

- Garantir l'avancement des travaux et savoir traiter les problèmes rencontrés tout en veillant à la sécurité du chantier

- Savoir gérer les ressources humaines nécessaires au projet (recrutement, mangement)

Programme de la formation

- Organiser le chantier à partir du dossier client

- Piloter l'exécution des travaux jusqu'à la réception

- Assurer le suivi économique du chantier

- Gérer les relations avec les équipes et les autres acteurs du chantier

 

Validation et sanction

BLOC N°1 : Organiser le chantier à partir du dossier client Un dossier relatif à l'organisation d'un chantier ; Une étude de cas ; Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil ; Un entretien avec un jury de professionnels qui évaluera le bloc.

BLOC N°2 : Piloter l'exécution des travaux jusqu'à la réception Un dossier relatif au pilotage de l'exécution des travaux jusqu'à la réception, à partir d'une situation réelle ; Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil ; Un entretien avec un jury de professionnels qui évaluera le bloc.

BLOC N°3 : Assurer le suivi économique du chantier Une étude de cas traitant du suivi économique du chantier ; Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil ; Un entretien avec un jury de professionnels qui évaluera le bloc.

BLOC N°4 : Gérer les relations avec les équipes et les autres acteurs du chantier Une 1ère étude de cas reposant sur des situations de management réelles ou reconstituées, proposée et corrigée par les formateurs ; Une seconde étude de cas reposant sur des situations d'intermédiation ; Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil ; Un entretien avec un jury de professionnels qui évaluera le bloc.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
481 heures en centre, 350 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public de la formation initiale, Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Le CQP Conducteur de travaux est accessible aux personnes ayant suivi la formation de Conducteur de travaux avec les organismes de formation habilités par la fédération du bâtiment Pré-requis d'entrée en formation: Justifier de l'acquisition d'une certification professionnelle de niveau 5 ( BTS ) dans le domaine du Bâtiment OU Justifier d'une expérience professionnelle: de 3 ans minimum dans le domaine du Bâtiment ou d'1 an minimum dans la conduite de travaux. Si un candidat n'a pas les pré-requis, sa candidature sera néanmoins étudiée individuellement selon son profil. Les profils attendus : — Être organisé(e), mobile, et avoir de bonnes capacités relationnelles pour assurer l'interface avec les clients, les fournisseurs, les équipes internes/externes et le responsable hiérarchique. — Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique. Modalités d'entrée en formation : — Avoir une promesse d'embauche en contrat de professionnalisation — Avoir négocié sa participation à la formation avec son employeur et être en contrat de travail (formation réalisée dans le cadre du Plan de développement des compétences).

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
24 Rue Virgile
42000 - Saint-Étienne
Responsable : Lycée Jean Monnet
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
41bis Rue de la Jomayère
CS 70010
42000 - Saint-Étienne
Responsable : Madame Nelly BERNET
Téléphone fixe : 0477324802
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA CFA Loire
SIRET: 19420042400043
42000 Saint-Étienne
Responsable : GRETA CFA LOIRE
Téléphone fixe : 0477324802
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 14/09/2026 au 21/07/2027
débutant le : 14/09/2026
Adresse d'inscription
41bis Rue de la Jomayère
CS 70010
42000 - Saint-Étienne
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA CFA Loire
SIRET : 19420042400043

Adresse
41bis Rue de la Jomayère
CS 70010
42000 - Saint-Étienne
Téléphone fixe : 0477324802
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