Maître d'apprentissage

Objectifs

Objectifs : 

Identifier les rôles des différents acteurs ainsi que leurs responsabiltiés vis-à-vis de la sécurité des patients , des obligations réglementaires de l'apprentissage et de la traçabilité des coméptences

Identifier les activités de soins pour en faire des situations d'apprentissage progressive en utilisant des principes d'andragogie et de pédagogie pour constuire un plan d'accueil et de progression individualisé 

Expérimenter des situations de communication délicates et coopérer efficacement avec les formateurs du CFA/OF et l'équipe pluriprofesionnelle pour ajuster la progression et sécuriser le parcours 

Intégrer la dimension stratégique : comment faire le lien entre les attentes du diplôme et les réalités du terrain

Programme de la formation

• Préparer et réussir l'accueil

Rôle et responsabiltiés du maître d'apprentissage 

Cadre réglemntaire de l'alternance

Préparation du poste, sécurité, documents, planning 

Accueil du premier jour : messages clés, posture, attente 

• Faciliter l'intégration et prévenir les ruptures 

Intégration dans l'équipe

Missions progressives

Détection des signaux faibles

Facteurs de décrochage et leviers de sécurisation

• Coordonner le parcours avec le centre de formation 

Rôles respectifs entreprise / CFA

Suivi du parcours, outils, bilans

Visistes, entretiens triparties 

Traçabiltié et communication 

• Organiser le parcours d'apprentissage en entreprise

Identification des situations de travail apprenantes

Articulation référentiel métier / missions confiées 

Progressivité et individualisation 

• Accompagner la progression et l'autonomie

Posture du maître d'apprentissage 

Feedback constructif 

Entretiens de suivi 

Gestion des difficultés 

• Transmettre par les situations de travail 

Apprendre par l'activité 

Démonstration, guidage, autonomie progressive

Apprentissage réflexif 

• Développer la réflexion professionnelle de l'apprenti

Questionnement professionnel

Auto-évaluation 

Capitalisation des apprentissages 

• Evaluer les acquis et ajuster le parcours

Evaluation formative / sommative 

Critères et indicateurs 

Entretiens d'évaluation 

Ajustement du parcours 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Personnel soignant chargé d'accompagner et de former des apprentis au sein de structures sanitaires ou médico-sociale (EAJE, CH) en favorisant leur intégration et le développement de leurs compétences professionnelles.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

4 Avenue Rockefeller
69373 LYON CEDEX 08
69008 - Lyon 8e

Responsable : Ecole Rockefeller - Ecole d'infirmiers et d'assist
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

4 Avenue Rockefeller
69373 LYON CEDEX 08
69008 - Lyon 8e

Responsable :
Téléphone fixe : 0478765222
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

Ecole infirmière assist social
SIRET: 77992578300010
69008 Lyon 8e
Responsable : CENTRE DE FORMATION CONTINUE
Téléphone fixe : 0478765222
Site web :
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du 20/04/2026 au 30/04/2027
débutant le : 20/04/2026

Adresse d'inscription

4 Avenue Rockefeller
69008 - Lyon 8e

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Ecole Rockefeller - Ecole d'infirmiers et d'assistants de service social de Lyon (EIASS)
SIRET : 77992578300010

Adresse

4 Avenue Rockefeller
69373 LYON CEDEX 08
69008 - Lyon 8e

Téléphone fixe : 0478765222
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