Titre professionnel manager d'établissement marchand - RNCP41853

• Titre professionnel manager d'établissement marchand - Code CertifInfo 120178
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Vous former au métier de Manager d'établissement Marchand 

(Le manager d'établissement marchand (MEM) est un manager de proximité. Il est chargé d'assurer au quotidien l'organisation opérationnelle et la performance d'un périmètre commercial, par exemple un rayon, un magasin, un point de vente spécialisée ou un périmètre e-commerce rattaché. Ses missions principales consistent à gérer et animer une équipe, à mettre en œuvre les orientations commerciales et opérationnelles de l'établissement marchand sur son périmètre, à veiller à la qualité de l'expérience client et au respect des objectifs de vente et de marge.).


Formation aux différents blocs de compétences du référentiel d'emploi, d'activité et de compétence du titre professionnel (voir liste ci-dessous).

 

Programme de la formation

Répondre aux attendus des 3 certificats de compétences professionnelles. Préparation aux épreuves finales de certification et à la validation du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande.

Évaluations formatives et sommatives en cours de formation et Évaluation en Cours de Formation (ECF) selon les modalités du Titre professionnel.

C'TOP Formation propose un accompagnement, des mises en pratique tout au long du parcours pour favoriser la montée en compétences.


CCP1 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand

• Animer l'équipe de son périmètre


• Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre


• Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre


• Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre

CCP 2 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand

• Gérer l'approvisionnement de son périmètre


• Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre


• Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre

CCP 3 : Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand

• Analyser la performance commerciale de son périmètre.


• Analyser la rentabilité de son périmètre.


• Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.

+ Compétences transversales de l'emploi : Communiquer Organiser ses actions Respecter des règles et des procédures Mettre en oeuvre une démarche de résolution de problème

+ Formation de base à l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), manipulation de l'environnement numérique.


1 Période de stage obligatoire de 280 heures sera  à réaliser  sur la période de la session

Validation et sanction

Obtention des connaissances nécessaires au passage de la certification.

Préparation aux épreuves finales de certification. Centre agréé à l'organisation des sessions de certifications

La validation du titre est soumise à la réussite de la session de certification de fin de formation.

A l'issue de cette formation, le stagiaire est capable d'exercer des emplois de manager d'établissement marchand (Les types d'emplois accessibles  : - Manager de rayon - Manager d'espace commercial - Manager de surface de vente - Manager d'univers commercial - Manager de rayon fabrication alimentaire/frais - Manager de rayon non alimentaire ou alimentaire/sec - Responsable/animateur - Responsable de magasin - Gestionnaire de centre de profit - Chef de rayon - Responsable de boutique - Gérant de magasin - Responsable de succursale - Responsable de point de vente - Responsable de département)

 

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

"Séances de formation synchrones :
- En présentiel et/ou en classe virtuelle synchrone
- En distanciel env 20% de la durée de formation. Pédagogie active, mises en situation

Durée

511 heures en centre, 280 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge

Exemples de différentes prises en charge financements possibles : France Travail, Transition PRO, OPCO, CPF, autofinancement...

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Diplôme ou certification de Niveau 4 (Bac) Savoir parler, lire et compter en français. Pas de prérequis liée au référentiel de certification Pour les temps de formation en distanciel, le candidat doit avoir un PC et un accès Internet ainsi que savoir utiliser les logiciels bureautiques (suite office) ainsi que les emails.

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

305 Impasse des Technicites
ZA LA GUIDE 1
43200 - Yssingeaux

Responsable : C'Top Formation
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

305 Impasse des Technicites
ZA LA GUIDE 1
43200 - Yssingeaux

Responsable :
Téléphone fixe : 0444439767
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Dynamise
SIRET: 95365399500019
43200 Yssingeaux
Responsable : GONDARD
Téléphone fixe : 0444439767
Site web :
Contacter l'organisme

du 28/09/2026 au 19/03/2027
débutant le : 28/09/2026

Adresse d'inscription

305 Impasse des Technicites
43200 - Yssingeaux

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

C'Top Formation
SIRET : 95365399500019

Adresse

305 Impasse des Technicites
ZA LA GUIDE 1
43200 - Yssingeaux

Téléphone fixe : 0444439767
Contacter l'organisme