Objectifs, programme, validation de la formation
Acquérir les compétences pour intervenir dans un groupe de vie supportant des dysfonctionnemens relationnels entre l'humain et son chien
- Bloc 01 : Zoologie canine : reconnaître l'espèce, les races, la cynotechnie, l'anatomie, les soins.
- Bloc 02 : Psychologie appliquée à la communication : conduire les entretiens, argumenter, construire les plans de travail et d'évolution, suivre la mise en œuvre, corriger la progression lorsque nécessaire.
- Bloc 03 : Le vivant : Expliquer les relations entre les espèces mammifères, les fonctions hormonales, les centres de décision et de gestion des comportements.
- Bloc 04 : Le comportement : Expliquer création et la production comportementale, savoir analyser les comportements, identifier les déclencheurs.
- Bloc 05 : Éthologie canine : Montrer la différence de perception sensorielle de l'homme et du chien, présenter les besoins éthologiques de l'espèce, expliquer les comportements hérités et acquis, montrer les méthodes d'acquisition comportementales.
- Bloc 06 : Thérapies comportementales canines : Expliquer les conditions de réception du chien dans le milieu de vie, développer les troubles comportementaux d'ordre général, identifier les troubles comportementaux spécifiques du chien.
- Bloc 07 : Créer et développer son activité professionnelle : Choisir son modèle d'installation, connaître les obligations légales, lister les démarches professionnelles, se faire connaître, mesurer l'évolution.
Avoir les compétences pour intervenir dans les milieux de vie homme/chien. Identifier les dysfonctionnement et les troubles du comportement canin. Conduire les entretiens permettant d'identifier et les motivations et les disponibilités au changement des modes de vie humains. Rédiger un programme d'évolution relationnel et comportemental homme/chien. Accompagner le déroulement du programme et réorienter en fonction des rsultats obtenus.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
