Responsable en gestion administrative et ressources humaines BC 3 : Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain

• Responsable en gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 120302
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Maitriser les outils et techniques de gestion du personnel. Être capable d'améliorer les processus RH et de contribuer activement au Système de Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement (SMQSE) ; être capable de contribuer activement aux 17 objectifs de développement durable-Agenda 2030 et à la stratégie RSE. Mesurer l'impact des outils numériques et de l'exploitation de la donnée dans l'entreprise.

Programme de la formation

ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL

• La GEEP, la veille sociale et juridique et la gestion de crise


• La politique de rémunération, l'évaluation des compétences et la conduite d'entretien o La formation professionnelle et le plan de développement des compétences


• La gestion des carrières et le pilotage social


• La mise en place du Comité Social et Economique et le dialogue social 

QUALITE - SECURITE – ENVIRONNEMENT

• Le système qualité, la démarche de certification et le cadre normatif


• Les approches, méthodes et outils de la qualité


• Le fonctionnement humain


• Le rôle de la fonction RH dans la démarche qualité


• La responsabilité employeur et entreprise : en SST, et plus largement en lien avec les 17 ODD2030 et/ou l'application de la RSE


• L'analyse du travail et des risques : analyse ergonomique d'une situation de travail, les outils d'analyse causale, l'évaluation des risques, le DUER


• Le cadre normatif (SST, environnement, référentiels RSE)


• Le développement durable et la RSE de l'entreprise 

OUTILS NUMERIQUES DE GESTION ET DATA ANALYSE

• Le système d'information de l'entreprise (RSE, ERP, E-SIRH…)


• Les applications bureautiques o Les outils de diffusion et d'échange


• Les outils de travail collaboratif


• L'exploitation de la data à partir de l'utilisation de l'outil de visualisation de donnes de Microsoft : Microsoft Power BI


• Les outils stratégiques pour l'entreprise (audit et sécurité)


• Les utilisations d'outils d'intelligence artificielle

Validation et sanction

Responsable en gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

99 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Tout candidat ayant au minimum une année d'expérience professionnelle post-bac dans le secteur tertiaire, peut préparer indépendamment un bloc de compétences selon les prérogatives de la loi sur la formation professionnelle du 5 mars 2014.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

39 Rue René Cassin
74240 - Gaillard

Responsable : EA Formation - Ecoris Annemasse
Téléphone fixe : 0450872136
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Contact sur la formation

574 Rue de chantabord
73000 - Chambéry

Responsable : Madame Anne-Laure TOUVIER
Téléphone fixe : 0479719791
fax :
Site web :
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AL Formation - Groupe Ecoris
SIRET: 49836707700027
73000 Chambéry
Responsable : TOUVIER
Téléphone fixe : 0479719791
Site web :
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du 01/09/2025 au 30/06/2028
débutant le : 01/09/2025

Adresse d'inscription

574 Rue de chantabord
73000 - Chambéry

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

AL Formation - Groupe Ecoris
SIRET : 49836707700027

Adresse

574 Rue de chantabord
73000 - Chambéry

Téléphone fixe : 0479719791
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