Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management) - Accompagnement et évaluation

• Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management) - Code CertifInfo 114669
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

- Valider les fondamentaux de la fonction managériale

- Valoriser l'expérience terrain et reconnaître la capacité d'un manager de proximité à organiser, animer et piloter une équipe au quotidien, dans une logique d'amélioration continue et de performance collective

- Permettre aux entreprises d'évaluer et de faire progresser le niveau managérial de leurs cadres et agents de maîtrise selon le référentiel CléA Management en intégrant dans leurs pratiques les enjeux de la RSE et de l'amélioration continue


Le référentiel identifie plusieurs domaines de compétences - regroupant chacun un certain nombre de compétences – reposant sur la logique suivante :

• Domaine 1 : Organiser l'activité au regard des attentes et contraintes de l'entreprise


• Domaine 2 : Animer et encadrer le collectif de travail


• Domaine 3 : Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences


• Domaine transversal : 4 compétences (appartenant aux 3 domaines précités) sont identifiées comme répondant à l'enjeu transversal « Contribuer à l'Amélioration Continue. »

L'amélioration continue est une finalité importante des missions managériales. Elle se situe au niveau de l'entreprise, de l'équipe et de la relation interpersonnelle avec les collaborateurs intégrant notamment le développement des compétences individuelles et collectives.

 

Programme de la formation

- Pré-positionnement : 1 heure d'entretien avec un conseiller permet de valider les prérequis et de faire le point sur les objectifs et les besoins du candidat


- Atelier d'accompagnement individualisé : 7 heures en présentiel

      - Présentation du contenu et des attendus du référentiel de certification

      - Remise d'un livret de narration d'activité comportant des questions concrètes sur l'expérience du candidat en tant que Manager

      - Apport d'informations sur les moyens de preuves

      - Méthodologie de réponse aux questions sur la base d'exemples concrets


- Suivi individuel pendant la période d'auto-évaluation sur le livret : à l'issue de l'atelier d'accompagnement de 7 heures, le candidat dispose de 3 semaines environ pour répondre aux questions du Livret en explicitant ses activités et en donnant des exemples. Il bénéficie de :

      - 2 rendez-vous de suivi individuel avec l'évaluateur au cours de cette période pour fzire le point et recevoir un accompagnement dans sa progression sur le livret

      - 1 atelier collectif de 3 heures en visio pour finaliser le livret et vérifier sa conformité aux attendus avant de le restituer en vue de la session d'évaluation


- Session d'évaluation : durée : 4 heures maximum incluant :

      - une appréciation sommative de l'évaluateur sur le livret, compétence par compétence

      - des questions complémentaires et/*ou des mises en situation

      - la validation des compétences acquises

Validation et sanction

A l'issue de la session 'évaluation, 2 possibilités :

1. Toutes les compétences du référentiel de certification sont validées : le certificat CléA Management est alors délivré

2. Des compétences sont manquantes : dans ce cas, un parcours de formation personnalisé est préconisé et cible les compétences restant à acquérir. Un second Livret sera alors à compléter pendant la formation, portant uniquement sur les compétences ciblées, restant à valider. 

Une seconde session d'évaluation sera programmée à l'issue du parcours de formation.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

17 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

- Comprendre et s'exprimer à l'oral et à l'écrit en langue française - Aucune exigence de diplôme ou de niveau scolaire : la certification vise à valoriser l'expérience, les savoirs professionnels et l'engagement managérial - Etre en activité ou en insertion professionnelle

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

11 Rue Alsace-Lorraine
69500 - Bron

Responsable : CEFI Centre de Formation Individualisé
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

11 Rue Alsace-Lorraine
69500 - Bron

Responsable :
Téléphone fixe : 0472374897
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Culture éducation formation individualisée
SIRET: 34185728200055
69500 Bron
Responsable : DELFORCE
Téléphone fixe : 0472374897
Site web :
Contacter l'organisme

du 23/02/2026 au 31/12/2026
débutant le : 23/02/2026

Adresse d'inscription

11 Rue Alsace-Lorraine
69500 - Bron

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Centre de formation individualisée (CEFI)
SIRET : 34185728200055

Adresse

11 Rue Alsace-Lorraine
69500 - Bron

Téléphone fixe : 0472374897
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