À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier clairement le rôle, les missions et les limites de l'expert-comptable, afin de comprendre ce qui relève de son accompagnement et ce qui reste de la responsabilité du dirigeant.
- Maîtriser les bases du vocabulaire et des documents comptables, pour pouvoir comprendre les informations transmises (bilan, compte de résultat, TVA, charges, etc.) et échanger sans incompréhension.
- Préparer efficacement leurs échanges avec l'expert-comptable, en rassemblant les documents nécessaires, en respectant les délais et en structurant leurs demandes.
- Adopter une communication professionnelle, claire et constructive, que ce soit par mail, téléphone ou en rendez-vous, afin de gagner en efficacité et en fluidité dans les échanges.
- Formuler des questions pertinentes et adaptées à leur situation, pour obtenir des réponses utiles et exploitables dans la gestion quotidienne de l'entreprise.
- Interpréter les informations et conseils fournis par l'expert-comptable, afin de mieux comprendre la situation financière de l'entreprise et d'anticiper les décisions à prendre.
- Réduire les risques d'erreurs, de retards et de malentendus, souvent liés à une mauvaise communication ou à un manque d'organisation administrative.
- Développer une relation de confiance et de collaboration durable avec leur expert-comptable, basée sur la transparence, la régularité des échanges et la compréhension mutuelle.
Module 1 – Comprendre le rôle de l'expert-comptable
- Missions principales de l'expert-comptable
- Différence entre comptabilité, gestion et conseil
- Responsabilités du dirigeant vs celles de l'expert-comptable
- Ce que l'expert-comptable attend de son client
Module 2 – Les bases du langage comptable
- Vocabulaire comptable essentiel (charges, produits, TVA, bilan, résultat…)
- Lecture simplifiée des documents comptables
- Comprendre les chiffres pour mieux échanger
- Identifier les indicateurs clés de son activité
Module 3 – Bien préparer ses échanges
- Les documents à fournir (factures, relevés bancaires, justificatifs…)
- Organisation et classement des pièces comptables
- Fréquence des échanges (mensuel, trimestriel, annuel)
- Anticiper les échéances fiscales et sociales
Module 4 – Communiquer efficacement avec son expert-comptable
- Poser les bonnes questions
- Exprimer clairement ses besoins et ses difficultés
- Choisir le bon canal de communication (mail, rendez-vous, téléphone)
- Comprendre et exploiter les réponses et recommandations
Module 5 – Utiliser la comptabilité comme outil de pilotage
- Comprendre les résultats et marges
- Analyser la situation financière de l'entreprise
- Prendre des décisions grâce aux données comptables
- Travailler en collaboration avec son expert-comptable
Module 6 – Cas pratiques et mises en situation
- Études de cas concrets
- Simulation d'échanges avec un expert-comptable
- Analyse d'erreurs fréquentes
- Bonnes pratiques à adopter au quotidien
CERTIFICATION
Non certificiante
Sans niveau spécifique
