- Élaborer et animer un projet de formation-action prap intégré à une démarche de prévention dans un établissement
- Réaliser une démarche prap dans le cadre d'une formation-action des salariés
- Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique
Initiale Formateur PRAP IBC (étape n°1)
- - Présentation du dispositif PRAP
- - Réactivation mémoire sur les connaissances de bases en prévention
- - Les documents spécifiques du dispositif PRAP
- - Situer l'importance des risques liés à l'activité physique dans l'entreprise
- - Identifier les différents enjeux de la prévention
- - Elaborer et formaliser un projet de formation PRAP
- - Mobiliser les différents acteurs et assurer la promotion du dispositif
- - Analyser les risques liés à l'activité physique d'une situation de travail dans le but de proposer des pistes d'amélioration
- - Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort
- - Concevoir et animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public adulte en formation
- - Mettre en oeuvre différentes méthodes d'évaluation
- - Intégration de la ludo pédagogie
- - Gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation PRAP et du suivi administratif des stagiaires
Passerelle Formateur PRAP IBC vers Formateur PRAP 2S Médico- Social (étape n°2)
Mise en oeuvre d'une démarche ALM :
?Les déplacements naturels, l'évaluation des capacités en fonction du déplacement à réaliser, les modalités d'assistance en lien avec l'environnement, les aides techniques adaptées
A l'issue de la formation, le participant ayant satisfait à la totalité de la formation et aux exigences certificatives se voit délivrer un certificat de formateur PRAP 2S. Il obtient le certificat FO PRAP IBC et 2S Médico- Social
La prolongation du certificat est conditionnée par le suivi d'un MAC FO PRAP 2S, 36 mois Intervenant(e) :Formateur de Formateurs PRAP 2S, Certifié INRS
Certifiante
Sans niveau spécifique
