DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BACHELOR Chargé des ressources humaines

Date de mise à jour : 01/09/2025 | Identifiant OffreInfo : 03_251285788F
Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Chargé des ressources humaines - Code CertifInfo 112852
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences attestées :


  • Identifier et analyser des besoins en recrutement de l'unité/entreprise

  • Choisir et mettre en œuvre des actions de sourcing de candidats et de valorisation de la marque employeur

  • Choisir et mettre en œuvre des actions et modalités de sélection de candidats

  • Mettre en place un parcours d'intégration et de ses outils associés des candidats recrutés

  • Recueillir et l'analyser des besoins en formation et en mobilité professionnelle

  • Elaborer le plan de développement des compétences et son budget

  • Sélectionner les prestataires des actions de formation

  • Mettre en place d'un dispositif de suivi et d'évaluation des actions et des outils de gestion

  • Conseiller individuellement les salariés sur les questions de mobilité et d'évolution professionnelle

  • Suivre les évolutions législatives et réglementaires

  • Contrôler la tenue à jour des dossiers individuels administratifs des salariés

  • Piloter l'établissement de la paie et des déclarations et cotisations sociales réglementaires

  • Réaliser le reporting des données sociales auprès de la direction

  • Suivre les salariés et évaluer la qualité de vie au travail en appliquant une méthode de conduite de projet

  • Communiquer en interne en matière de prévention des risques, de sécurité, de santé et de qualité de vie au travail

  • Mettre en place des mesures en matière de prévention des risques, de sécurité, de santé et de qualité de vie au travail appliquant une méthode de conduite de projet

  • Préparer et participer aux instances de concertation dans le cadre du CSE

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Chargé des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
525 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pour un accès en apprentissage Être titulaire d'un diplôme BAC + 2 soit 120 ECTS (BTS, DUT ou autres diplômes). Le recrutement se fait sur dossier, tests écrits et entretien. Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
7 Place Robert Schuman
38000 - Grenoble
Responsable : Institut supérieur du tertiaire
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
10 Rue Aime Pupin
38100 - Grenoble
Responsable :
Téléphone fixe : 0476282928
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble
SIRET: 18383001700236
38100 Grenoble
Responsable : CONSEIL ALTERNANCE
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2026 au 30/06/2027
débutant le : 01/09/2026
Adresse d'inscription
10 Rue Aime Pupin
38100 - Grenoble
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CCI formation - CFA IMT
SIRET : 18383001700236

Adresse
10 Rue Aime Pupin
38100 - Grenoble
Téléphone fixe : 0476282928
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