DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités

Date de mise à jour : 19/11/2025 | Identifiant OffreInfo : 03_251272097F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités - Code CertifInfo 119985
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement


  • En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques

  • En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents

  • En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation
Aider à la prise de décision

  • En utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté

  • En utilisant des outils notamment numériques pertinents

  • En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives

  • En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation
Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation

  • En mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe

  • En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs

  • En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation

  • En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation

  • En appréciant la cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic interne et externes pertinents
Concevoir la stratégie de création de valeur

  • En étudiant les marchés actuels et futurs dans un environnement sectoriel spécifique

  • En élaborant un business model adapté

  • En réalisant un business plan réaliste dans sa dimension financière

  • En choisissant une structure juridique pertinente
Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur

  • En gérant avec les outils adaptés les activités de production

  • En gérant les activités de développement marketing en mobilisant les techniques pertinentes

  • En gérant opérationnellement les ressources humaines

  • En gérant la supply-chain avec les techniques adéquates

  • En maîtrisant le risque financier à l'aide des outils adaptés

Programme de la formation

Unité d'Enseignement (UE) - 1.1 Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : en déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques

Unité d'Enseignement (UE) - 1.2 Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : en identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents

Unité d'Enseignement (UE) - 1.3 Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : en présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation

Unité d'Enseignement (UE) - 2.1 Aider à la prise de décision : en utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté

Unité d'Enseignement (UE) - 2.2 Aider à la prise de décision : en utilisant des outils notamment numériques pertinents

Unité d'Enseignement (UE) - 2.3 Aider à la prise de décision : en interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives

Unité d'Enseignement (UE) - 2.4 Aider à la prise de décision : en respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation

Unité d'Enseignement (UE) - 3.1 Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : en mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe

Unité d'Enseignement (UE) - 3.2 Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : en participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs

Unité d'Enseignement (UE) - 3.3 Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : en mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation

Unité d'Enseignement (UE) - 3.4 Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : en contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation

Unité d'Enseignement (UE) - 4.1 Concevoir la stratégie de création de valeur : en étudiant les marchés actuels et futurs dans un environnement sectoriel spécifique

Unité d'Enseignement (UE) - 4.2 Concevoir la stratégie de création de valeur : en élaborant un business model adapté

Unité d'Enseignement (UE) - 4.3 Concevoir la stratégie de création de valeur : en réalisant un business plan réaliste dans sa dimension financière

Unité d'Enseignement (UE) - 4.4 Concevoir la stratégie de création de valeur : en choisissant une structure juridique pertinente

Unité d'Enseignement (UE) - 5.1 Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur : en gérant avec les outils adaptés les activités de production

Unité d'Enseignement (UE) - 5.2 Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur : en élaborant un business model adapté

 

Validation et sanction

BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
497 heures en centre, 1050 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

120 ECTS domaine proche de la spécialité

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
30 Avenue Général Leclerc
38200 - Vienne
Responsable : IUT 2 Grenoble - Antenne de Vienne
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
621 Avenue Centrale
38400 - Saint-Martin-d'Hères
Responsable :
Téléphone fixe : 0457041190
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
IUT 2 - Université Grenoble Alpes
SIRET: 13002608100088
38000 Grenoble
Responsable : FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2026 au 31/07/2027
débutant le : 01/09/2026
Adresse d'inscription
2 Place Doyen Gosse
38000 - Grenoble
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Université Grenoble Alpes (UGA)
SIRET : 13002608100013

Adresse
621 Avenue Centrale
38400 - Saint-Martin-d'Hères
Téléphone fixe : 0457041190
Contacter l'organisme