DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BUT spécialité carrières sociales parcours assistance sociale

Date de mise à jour : 19/11/2025 | Identifiant OffreInfo : 03_251272049F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • BUT spécialité carrières sociales parcours assistance sociale - Code CertifInfo 119957
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Concevoir des interventions adaptées aux enjeux de la société


  • En intégrant de manière pertinente les apports des sciences humaines et sociales,

  • En prenant en compte les publics, leurs caractéristiques et leurs problématiques,

  • En adoptant une posture attentive à la diversité des publics et ouverte à l'altérité,

  • En mobilisant des techniques de recherche documentaire et d'investigation de terrain de manière adaptée,

  • En forgeant un point de vue argumenté sur les thématiques relevant de l'intervention sociale et de la cohésion des territoires.

Construire des dynamiques partenariales

  • En maîtrisant le cadre institutionnel et la dynamique des acteurs à toutes les échelles territoriales,

  • En adoptant une posture professionnelle éthique et en faisant évoluer ses pratiques professionnelles,

  • En s'inscrivant dans un travail d'équipe et collaboratif dans un environnement pluri-professionnel,

  • En s'appuyant sur des outils de communication et de médiation adaptés au contexte partenarial,

  • En prenant en compte les ressources financières, matérielles et humaines,

  • En assurant une veille dans le champ professionnel.

Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social

  • En maîtrisant avec efficience les étapes des méthodologies d'intervention individuelle et collective,

  • En analysant les demandes explicites et implicites des personnes,

  • En s'appuyant sur les potentialités des personnes pour favoriser leur implication et leur participation,

  • En adoptant une posture professionnelle éthique et déontologique, En situant son intervention dans des enjeux institutionnels, politiques et sociaux,

  • En s'inscrivant de manière éthique dans un travail d'équipe et collaboratif dans un environnement pluri-professionnel.

Élaborer et transmettre l'information dans un cadre éthique et déontologique

  • En créant les conditions favorables à l'expression de la personne,

  • En écoutant et reformulant l'information,

  • En recherchant, sélectionnant, synthétisant et analysant l'information,

  • En élaborant, hiérarchisant, transmettant et adaptant l'information en fonction des personnes concernées, des équipes et des partenaires,

  • En mobilisant les outils numériques et collaboratifs de manière adaptée.

Programme de la formation

Unité d'Enseignement (UE) - 1.1 Conception d'interventions adaptées aux enjeux de la société : En intégrant de manière pertinente les apports des sciences humaines et sociales

Unité d'Enseignement (UE) - 1.2 Conception d'interventions adaptées aux enjeux de la société : En prenant en compte les publics, leurs caractéristiques et leurs problématiques

Unité d'Enseignement (UE) - 1.3 Conception d'interventions adaptées aux enjeux de la société : En adoptant une posture attentive à la diversité des publics et ouverte à l'altérité

Unité d'Enseignement (UE) - 1.4 Conception d'interventions adaptées aux enjeux de la société : En mobilisant des techniques de recherche documentaire et d'investigation de terrain de manière adaptée

Unité d'Enseignement (UE) - 1.5 Conception d'interventions adaptées aux enjeux de la société : En forgeant un point de vue argumenté sur les thématiques relevant de l'intervention sociale et de la cohésion des territoires

Unité d'Enseignement (UE) - 2.1 Construction de dynamiques partenariales : En maîtrisant le cadre institutionnel et la dynamique des acteurs à toutes les échelles territoriales

Unité d'Enseignement (UE) - 2.2 Construction de dynamiques partenariales : En adoptant une posture professionnelle éthique et en faisant évoluer ses pratiques professionnelles

Unité d'Enseignement (UE) - 2.3 Construction de dynamiques partenariales : En s'inscrivant dans un travail d'équipe et collaboratif dans un environnement pluri-professionnel

Unité d'Enseignement (UE) - 2.4 Construction de dynamiques partenariales : En s'appuyant sur des outils de communication et de médiation adaptés au contexte partenarial

Unité d'Enseignement (UE) - 2.5 Construction de dynamiques partenariales : En prenant en compte les ressources financières, matérielles et humaines

Unité d'Enseignement (UE) - 2.6 Construction de dynamiques partenariales : En assurant une veille dans le champ professionnel

Unité d'Enseignement (UE) - 3.1 Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social : En maîtrisant avec efficience les étapes des méthodologies d'intervention individuelle et collective

Unité d'Enseignement (UE) - 3.2 Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social : En analysant les demandes explicites et implicites des personnes

Unité d'Enseignement (UE) - 3.3 Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social : En s'appuyant sur les potentialités des personnes pour favoriser leur implication et leur participation

Unité d'Enseignement (UE) - 3.4 Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social : En adoptant une posture professionnelle éthique et déontologique

Unité d'Enseignement (UE) - 3.5 Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social : En situant son intervention dans des enjeux institutionnels, politiques et sociaux

 

Validation et sanction

BUT spécialité carrières sociales parcours assistance sociale

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
476 heures en centre, 1015 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
2 place Doyen Gosse
38031 - Grenoble
Responsable : IUT 2 - Université Grenoble Alpes
Téléphone fixe : 0476284509
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
621 Avenue Centrale
38400 - Saint-Martin-d'Hères
Responsable :
Téléphone fixe : 0457041190
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
IUT 2 - Université Grenoble Alpes
SIRET: 13002608100088
38000 Grenoble
Responsable : FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2026 au 31/07/2027
débutant le : 01/09/2026
Adresse d'inscription
2 Place Doyen Gosse
38000 - Grenoble
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Université Grenoble Alpes (UGA)
SIRET : 13002608100013

Adresse
621 Avenue Centrale
38400 - Saint-Martin-d'Hères
Téléphone fixe : 0457041190
Contacter l'organisme