- Comprendre et modéliser les schémas inconscients qui structurent le fonctionnement d'une personne.
- Accompagner des changements profonds en travaillant sur les croyances, les émotions et l'histoire personnelle.
- Utiliser des outils avancés de PNL, d'Ennéagramme et de communication indirecte pour lever les blocages durables.
- Intégrer pleinement la posture de coach à travers la supervision de cas réels et l'expérience terrain en tant que personne ressource.
Modéliser une personne pendant un entretien
- La technique du SCORE : exploration structurée de l'État Présent et de l'État Désiré
- Recueil d'informations multi-niveaux
- Identification des schémas inconscients et dynamiques internes
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Transfert de compétences d'un expert
- Modélisation de ses propres stratégies d'excellence
- Repérage et reproduction de stratégies de réussite
- Approfondissement du modèle TOTE
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Développement de la créativité et élargissement de la conscience
- La stratégie Disney pour générer des solutions innovantes
- Modélisation via les métaprogrammes et les niveaux logiques
- Lecture de la structure de la réalité subjective
- Entraînement à la modélisation sur des personnages de films
Changements et levées d'obstacles
- Changement de croyances limitantes profondes.
- Accompagnement du processus de deuil
- Dépendances affectives : identification et travail de libération
- Travail sur le seuil de tolérance dans les relations
Travail en profondeur sur la ligne de temps
- Représentation mentale du temps et accès aux ressources
- Squash sur la ligne de temps
- Le destructeur de décision
- Le changement d'histoire personnelle
- La ré-empreinte et la reconfiguration identitaire
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Travail émotionnel approfondi
- Les émotions selon Leslie Cameron Bandler : structure fonctionnelle des ressentis
- Accès et transformation des états émotionnels limitants
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Communication indirecte et travail avec l'inconscient
- Langage d'influence douce et suggestions indirectes
- Métaphores transformationnelles
- Tâches thérapeutiques inspirées de Milton Erickson
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Compréhension des structures de personnalité avec l'Ennéagramme
- Exploration des 9 profils fondamentaux
- Lecture des motivations inconscientes
- Observation dynamique des sous-types et des mécanismes de défense
- Utilisation de l'Ennéagramme dans le coaching
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Intégration et professionnalisation
- 10 études de cas supervisées individuellement
- 10 journées de pratique terrain en tant que Personne Ressource auprès de nouveaux stagiaires :
- Observation active
- Modélisation de la progression des apprenants
- Affinement de la posture de coach
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
