Fidéliser ses talents : un enjeu stratégique

Objectifs

Mettre en place des stratégies pour engager et fidéliser les talents, en mettant l'accent sur la qualité de vie au travail, les opportunités de développement professionnel et la reconnaissance des performances.

 

Programme de la formation

• Comprendre le rôle central du manager dans la fidélisation des équipes.


• Devenir acteur de sa politique salariale.


• Identifier les leviers de montée en compétences des salariés.


• Promouvoir la mobilité interne au sein de la structure.


• Construire une feuille de route RH pour fidéliser ses talents.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

8 Chemin du Trouillat
69130 - Écully

Responsable : Institut Paul Bocuse I.D - Innovation et développe
Téléphone fixe : 0472180235
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Contact sur la formation

8 Chemin du Trouillat
69130 - Écully

Responsable :
Téléphone fixe : 0487633832
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

Institut Paul Bocuse I.D - Innovation et développement
SIRET: 52898304200011

Responsable : NOVELLI
Téléphone fixe : 0472180235
Site web :
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du 29/10/2025 au 30/10/2025
débutant le : 29/10/2025

Adresse d'inscription

8 Chemin du Trouillat
69130 - Écully

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Institut LYFE I.D - Innovation et développement
SIRET : 52898304200011

Adresse

8 Chemin du Trouillat
69130 - Écully

Téléphone fixe : 0487633832
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