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Pré-qualification apprentissage métiers de chargé-e de developpement sportif et commercial - Commercial / recruteur / développeur

Date de mise à jour : 26/03/2025 | Identifiant OffreInfo : 03_251254518F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les clubs associatifs sports et loisirs (amateurs, semi-professionnels, professionnels, académies..) font face à des difficultés de recrutement significatives, qui entravent leur capacité à offrir des activités de qualité et à répondre aux besoins croissants de la population. L'exigence principale attendue par les clubs se situe dans un premier temps dans leur souhait de renforcer la capacité de l'association de recruter de nouveaux adhérents, de mieux se faire connaitre dans un territoire et de faire face à la concurrence. Ces employeurs nous font part de leur besoin de garanties sur les profils qu'ils recherchent en termes d'expérience et de confiance, sans les rencontrer actuellement sur le marché. De plus, les clubs peinent à retenir les talents, en raison d'une offre de formation insuffisante et d'un accompagnement professionnel limité. Une préparation opérationnelle à l'emploi collective, spécifiquement conçue pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes, permettrait de combler ces lacunes et de former les candidats sur des compétences requises. Cette initiative serait un levier essentiel pour former des chargé.es de développement capable d'organiser des évènements d'envergures et de qualité pour améliorer l'attractivité du club, de donner un cadre au développement du club pour se différencier et véhiculer une image sérieuse et professionnelle, améliorer la qualité du contact avec les pratiquants, les parents, les sponsors, les partenaires et renforcer l'accompagnement proposé aux joueurs.ses, de mobiliser et recruter des bénévoles sur le plus long terme, et de séduire les sponsors dans la recherche de financements privés. Les compétences techniques, la polyvalence, et la capacité à travailler en équipe sont essentielles et la création d'un premier emploi et/ou d'emplois supplémentaires est vue comme un atout majeur pour renforcer la performance des clubs, renforcer les liens avec le tissu associatif et économique local et contribuer à la cohésion sociale et l'engagement citoyen.

Programme de la formation

BLOC 1 : Élaborer une stratégie de sourcing et de prospection et la mettre en œuvre


Analyser de manière méthodique son contexte d'intervention (56 heures)

Concevoir et formaliser un plan de développement en fonction de l'analyse faite (49 heures)

Planifier et organiser son activité en fonction des résultats attendus (21 heures)

BLOC 2 :  Négocier une solution technique et contractuelle en réponse aux besoins de la structure et du joueur, de la joueuse

Représenter le club et valoriser son image (42 heures)

Concevoir et proposer une solution technique et commerciale personnalisée et durable dans les délais impartis (21 heures)

Réaliser des bilans de suivi de son activité et des résultats et rendre compte (7 heures)

Optimiser l'utilisation des moyens et des flux (14 heures)

BLOC 3 : Compétences Transverses


Améliorer sa prise de parole en public et ses écrits professionnels en s'appuyant sur des supports de présentation impactant (7 heures)

Structurer, renforcer et/ou diversifier son offre de services (56 heures)

Améliorer son aisance relationnelle en adéquation avec le projet club (14 heures)

Communiquer de façon positive pour gagner en efficacité (14 heures)

Rendre en compte en interne et en externe en utilisant les logiciels de traitement de la data (28 heures)

Spécialité développement de l'offre sportive


Montrer l'intérêt de s'engager dans le recrutement de jeunes talents en lien avec la stratégie des clubs pros (14 heures)

Valoriser des profils potentiels sur les plans sportif et économique (14 heures)

Assurer le suivi et l'évaluation des contrats conclus et prévisions initiales (7 heures)


 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
364 heures en centre, 35 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

France Travail

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
8 Rue Mélina Mercouri
69330 - Meyzieu
Responsable : Olympique Lyonnais Section Football
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
8 Rue Mélina Mercouri
69330 - Meyzieu
Responsable :
Téléphone fixe : 0481074629
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Olympique Lyonnais Section Football
SIRET: 77984556900051

Responsable : Huttin
Téléphone fixe : 0481074629
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 14/04/2025 au 20/06/2025
débutant le : 14/04/2025
Adresse d'inscription
8 Rue Mélina Mercouri
69330 - Meyzieu
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Olympique Lyonnais Section Football
SIRET : 77984556900051

Adresse
8 Rue Mélina Mercouri
69330 - Meyzieu
Téléphone fixe : 0481074629
Contacter l'organisme