Manager en ressources humaines BC04 Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

• Manager en ressources humaines - Code CertifInfo 116673
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

• Leadership


• Management de projet


• Conduite de changement


• Digitalisation de la fonction RH

Programme de la formation

Leadership

• Définir le leadership et appréhender les styles de leadership


• La différence entre Manager et Leader


• Techniques de prise de parole en public


• Mieux se connaitre et développer sa confiance en soi


• Les outils et méthodes pour fédérer, valoriser et faire performer une équipe

Management de projet

• Outils d'évaluation de besoins : QQOQCP, diagramme d'Ishikawa


• Outils de planification et d'affectation de tâches : matrice RACI


• Outils de planification et d'affectation de tâches PERT


• Outils de planification et d'affectation de tâches : diagramme de Gantt


• Gestion d'équipe : matrice des compétences, objectifs, indicateurs de performance et suivi

Digitalisation de la fonction RH

• NTIC et Ressources Humaines (RGPD)


• Diagnostic des ressources disponibles et besoins de l'entreprise


• Les outils de la digitalisation du recrutement et parcours de vie du collaborateur


• Les méthodes et outils collaboratifs


• Savoir mettre en œuvre un projet d'optimisation de la performance RH

Audit et conseil RH

• Les fondamentaux de l'audit


• La démarche d'audits de la fonction RH


• Les méthodes et outils de l'audit en RH 


• La restitution au système commanditaire et le conseil aux managers 


• Les critères et les points de contrôle de la fonction RH

Conduite du changement

• Le processus de changement : types de changement, facteurs déclenchants


• Les outils de diagnostic et de pilotage


• Construction d'un projet, les outils organisationnels, de co-construction et de veille


• Elaboration d'un plan d'accompagnement et formation des équipes. Outils et leviers de motivation. Gestion des enjeux, risques et impacts


• Les outils et l'application des méthodes agiles

Validation et sanction

Manager en ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

165 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Formation entièrement à distance

Adresse

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

574 Rue de chantabord
73000 - Chambéry

Responsable :
Téléphone fixe : 0479719791
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

AL Formation - Groupe Ecoris
SIRET: 49836707700027
73000 Chambéry
Responsable : CHARTRAIN
Téléphone fixe : 0479719791
Site web :
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du 01/09/2025 au 30/09/2027
débutant le : 01/09/2025

Adresse d'inscription

574 Rue de chantabord
73000 - Chambéry

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

AL Formation - Groupe Ecoris
SIRET : 49836707700027

Adresse

574 Rue de chantabord
73000 - Chambéry

Téléphone fixe : 0479719791
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