DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Communication opérationnelle niveau 4 - Modules 2 et 3

Date de mise à jour : 26/11/2024 | Identifiant OffreInfo : 03_241241377F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Découvrir la nouvelle génération des techniques de communication et de  changement.

Assimiler par une pratique et une supervision suffisante, des savoir-faire spécifiques.

Valider votre pratique en supervisant d'autres personnes dans l'intégration de ces techniques, afin de passer de la compétence à la maîtrise.

Programme de la formation

Le programme de l'action de formation (Module 2)

(6 jours, soit 42 heures en présentiel collectif)


  • JOUR 1 : Révision des processus de changement, avec les différentes applications possibles dans la gestion des groupes.

  • JOUR 2 : Les formes de suggestions et de communications indirectes.

  • JOUR 3 : L'application de ces techniques dans les domaines suivants : management, apprentissage, préparation mentale, créativité, ...

  • JOUR 4 : Apprendre à réévaluer et à dissoudre tous types de problèmes professionnels avec intégration des éléments d'évolution et de mise en place du changement.

  • JOUR 5 : Les méta programmes avancés et leur intérêt dans l'harmonisation de nos stratégies. Nouvelle génération de techniques de transformation de vos perceptions de la réalité, pour renforcer encore les potentiels individuels et collectifs.

  • JOUR 6 : Lien entre l'ensemble de ces techniques et les niveaux logiques de changement.



Le programme de l'action de formation (Module 3)

(6 jours, soit 42 heures en présentiel collectif)

  • JOUR 1 :Rappel des phénomènes et formes de suggestions pour développer sa communication verbale et non verbale.

  • JOUR 2 : Le modelage : formalisé ses propres stratégies de réussite.

  • JOUR 3 : L'estime de soi, image et représentation liées à nos modes de comportements individuels et collectifs.

  • JOUR 4 : Le correcteur de décision, techniques d'ajustement des perceptions.

  • JOUR 5 : Le Quoi faire quand : nomenclature des situations et spécificités d'accompagnement adaptées au management.

  • JOUR 6 : Les compléments spécifiques : apports et démonstrations spécifiques réalisés en fonction de la demande du groupe et en fonction des situations proposées.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
84 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

avoir suivi le module « Com 3 – Communication opérationnelle / Niveau 3 – Le management du changement ».

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Groupe scolaire de Pralognan-la-Vanoie
Rue creuse
73710 - Pralognan-la-Vanoise
Responsable : Paul Pyronnet Institut
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
76 Rue Masséna
69006 - Lyon 6e
Responsable :
Téléphone fixe : 0437243378
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Paul Pyronnet Institut
SIRET: 52165942500024

Responsable : URBAN-CAJAL
Téléphone fixe : 0437243378
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 18/07/2025 au 30/07/2025
débutant le : 18/07/2025
Adresse d'inscription
76 Rue Masséna
69006 - Lyon 6e
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Paul Pyronnet Institut
SIRET : 52165942500024

Adresse
76 Rue Masséna
69006 - Lyon 6e
Téléphone fixe : 0437243378
Contacter l'organisme