- Comprendre les enjeux des évolutions sociétales et climatiques et comment la RSE peut y répondre
- Identifier ses acquis RSE et apprendre à les valoriser sans greenwashing
- Clarifier ses objectifs et ses positionnements
- S'approprier le cadre réglementaire et normatif et construire ses propres indicateurs
- Construire une stratégie RSE adaptée à son entreprise
- Identifier et mobiliser ses parties-prenantes pour garantir une mise en action efficace
- Passer à l'action concrète en 2024 et organiser le reporting sur 3 ans
Cette form'action vous aidera à mieux comprendre les enjeux et leviers de la RSE, à vous positionner à partir de vos propres valeurs et acquis, à passer à l'action en déployant tout votre potentiel et en mobilisant l'ensemble de vos parties prenantes.
Pour ce faire, elle se déroulera en plusieurs temps :
- 1 journée de formation
- 1 journée pour permettre la mise en pratique des notions vues en formation et le retour d'expérience
A la fin de la formation, vous aurez levé les freins de passage à l'action RSE et aurez un plan d'action RSE sur plusieurs années applicable dès 2024.
Votre entreprise devient actrice à part entière du changement vers une société durable
1. Préparation en amont de la formation :
- Découvrir les ressources documentaires transmises en amont de la formation sur une plateforme collaborative dédiée
- Remplir de formulaire « Mon potentiel RSE » (fourni en amont de la formation)
2. Comprendre la RSE, entre cadre légal et engagements sociétaux
- Comprendre les enjeux du changement climatique et les leviers d'action en entreprise
- Comprendre les fondamentaux et le cadre normatif de la RSE (réglementations, labels, normes, référentiels et indicateurs) et les hiérarchiser en fonction de son secteur d'activité et de ses ambitions RSE
- Développer son sens critique pour identifier le greenwashing
- Identifier les leviers d'action : chaîne de valeur, écoconception, cycle de de vie, économie circulaire, entreprise à mission, impact positif…
3. Aiguiser sa vision et déployer le potentiel RSE de son entreprise
- Réaliser un autodiagnostic RSE de son entreprise
- Identifier les valeurs de l'entreprise et les bonnes pratiques existantes à valoriser
- Positionner son niveau d'ambition sur les trois leviers de la RSE : impact social, environnemental et économique
4. Mettre en place sa stratégie de RSE et son plan d'action
- Choisir la méthodologie adaptée à son entreprise, ancrée dans les réalités du terrain
- Définir les étapes et outils du plan d'action
5. Mobiliser et passer à l'action
- Identifier les différentes parties prenantes de l'entreprise : collaborateurs, fournisseurs, partenaires, clients à mobiliser
- Coconstruire ses initiatives de RSE concrètes avec tout son écosystème
- Développer son réseau à impact positif
6. Bilan au bout de 3 mois :
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
