![]() |
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétencesDate de mise à jour : 28/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 03_241233922F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Un bilan de compétences vous permet, lors d'une période d'interrogation concernant votre carrière, d'identifier un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, un projet de formation. Grâce à des entretiens individuels avec un·e consultant·e formé·e à la méthodologie du bilan de compétences et à l'utilisation de différents outils et tests psychométriques spécifiques, vous pourrez :
Chez Sunny Side, vous serez accompagné·e de manière personnalisée durant 14h d'entretiens individuels, répartis en 7 séances de 2h sur une période d'environ 3 mois.
Le bilan de compétences comprend les 3 phases suivantes :
1- Une phase préliminaire qui a pour objet :
- d'analyser votre demande et vos besoins
- de déterminer le format le plus adapté à votre situation et vos besoins
- de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
2- Une phase d'investigation vous permettant de construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, et éventuellement d'élaborer une ou plusieurs alternatives, en :
- analysant vos motivations et intérêts professionnels et personnels
- identifiant vos compétences, aptitudes professionnelles et personnelles
- déterminant vos possibilités d'évolution professionnelle
3- Une phase de conclusion durant laquelle votre consultant·e vous remettra un document de synthèse écrit et confidentiel reprenant l'ensemble des travaux menés et des résultats obtenus lors du bilan. Cette synthèse vous sera commentée durant la dernière séance individuelle et contiendra :
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Effectuer un entretien préalable