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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel manager d'unité marchandeDate de mise à jour : 04/06/2024
| Identifiant OffreInfo : 03_241206954F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Le manager d'univers marchand :
MODULE PRÉPARATOIRE
? Droit du travail
? Intégrer efficacement une équipe/une entreprise
? Réussir sa communication écrite et orale (CNV)
? Le rôle de MUM :
– Son environnement
– Ses missions
– Sa posture
CCP1 -DÉVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L'UNITÉ MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL
? Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
? Piloter l'offre produits de l'unité marchande
? Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
? Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal
Compétences transversales de l'emploi :
? Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
? Transmettre les consignes oralement et par écrit
? Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande
? Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande
CCP2 – OPTIMISER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET LA RENTABILITÉ FINANCIÈRE DE L'UNITÉ MARCHANDE
? Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande
? Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande
Compétences transversales de l'emploi :
? Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
? Transmettre les consignes oralement et par écrit
? Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande
? Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande
CCP3 – MANAGER L'ÉQUIPE DE L'UNITÉ MARCHANDE
? Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
? Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
? Accompagner la performance individuelle
? Animer l'équipe de l'unité marchande
? Conduire et animer un projet de l'unité marchande
Compétences transversales de l'emploi :
? Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
? Transmettre les consignes oralement et par écrit
? Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande
? Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande
PRÉPARATION À L'EXAMEN BLANC ET ÉVALUATIONS FINALES
? Attestation de compétences
? Passage du titre suivant les modalités du Référentiel Emploi
? Activités Compétences
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Être titulaire d'un diplôme de Niveau IV (Bac ou équivalent) ? Être rigoureux (se) et organisé(e) ? Savoir faire preuve d'autonomie ? Être à l'aide avec les outils informatiques
Accessible en contrat d'apprentissage