Imprimer la fiche

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré.

Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie.

Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.

Programme de la formation

Activités visées :

- Réception et instruction de la demande du commanditaire : clarification, définition ou redéfinition des intentions du projet d'intervention (le périmètre des questions ou problèmes à traiter, les parties prenantes, les enjeux associés, le calendrier, etc.)

- Élaboration et choix des méthodes et moyens qui seront mis en place pour analyser les activités humaines de travail ou de situations d'usage

- Réalisation d'un diagnostic global (pluridimensionnel) sur les situations de travail ou d'usage

- Proposition argumentée de recommandations / préconisations ergonomiques novatrices pour la conception ou la transformation de systèmes techniques et de systèmes de travail

- Conception de solutions et accompagnement de leur mise en place

- Conduite de projet et coordination de ses différentes étapes Évaluation des transformations et de leurs impacts sur la santé, la performance globale et la sécurité du système

- Participation au dialogue social et aux transitions (écologiques, sociétales, numériques, énergétiques, etc.)

- Conception et animation de modules de formation

Toutes ces activités sont réalisées dans le respect du code de déontologie des ergonomes européens (https://www.artee.com/charte-de-deontologie/)

Validation et sanction

Poursuite en deuxième année

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

BAC+4

Compétences visées

Activités visées / compétences attestées
Compétences spécifiques :

Construire une proposition d'intervention ou d'étude en ergonomie en vue de transformer un système de travail en intégrant les critères de durabilité du travail (santé, sécurité, sûreté), de performance globale et soutenable

Produire une connaissance sur le travail, basée sur une analyse ergonomique du travail dans son contexte, en vue d'identifier et de partager des pistes d'action à discuter avec les acteurs des structures pour les accompagner dans leur(s) projet(s) de conception, de prévention ou de transitions

Savoir identifier des concepts et des cadres d'analyse et d'action sur le travail et le travailler, et les mettre en œuvre de manière située.

Compétences transversales à tous les masters :

Usages avancés et spécialisés des outils numériques

Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés

Communication spécialisée pour le transfert de connaissances

Appui à la transformation en contexte professionnel

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Master mention ergonomie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Programme de la formation

Validation et sanction

Type de formation

Sortie

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Durée

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)

Modalités de recrutement et d'admission

Conditions spécifiques et prérequis

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Adresse

Contacts

Contact sur la formation

Contacter l'organisme formateur

Période prévisibles de déroulement des sessions

Adresse d'inscription

Organisme responsable

Adresse