Objectifs, programme, validation de la formation
- Evaluer les contextes économiques et géopolitiques qui peuvent venir impacter les choix stratégiques pour l'entreprise et la conduite opérationnelle des activités
- Identifier les opportunités et menaces de l'évolution de l'environnement technologique et des enjeux RSE sur les décisions et projets d'une organisation
- Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique en intégrant les grands enjeux de transformation : RSE, technologique et digitaux
- Promouvoir les processus de créativité/innovation et le renouvellement des représentations des notions et concepts liés à l'entreprise (marché, besoin, mode de production, valeur, bien,…)
- Intégrer dans la démarche d'innovation un regard critique sur l'impact social et environnemental potentiel
- Piloter les performances financières et extra financières de l'organisation
- Appréhender les objectifs, les méthodes, outils et indicateurs de gestion des principales fonctions de l'entreprise afin de s'assurer d'une vision transversale de l'entreprise et de sa capacité à travailler avec les différentes parties prenantes
- Négocier avec ses équipes comme ses partenaires d'affaires notamment à l'occasion des déploiements des politiques et solutions, et leur renouvellement
- Développer des politiques et pratiques propices au dynamisme de l'entreprise, sa capacité d'innovation, et sa résilience en mobilisant et en concevant des solutions répondant aux problématiques repérées
- Développer une expertise métier en maitrisant les process, les outils, les indicateurs, (y compris dans leurs composantes RSE), les normes, les évolutions et enjeux, ainsi que son rôle organisationnel
- Intégrer les normes et règles liées aux champs d'activités dans l'élaboration des politiques, le déploiement opérationnel et la définition des indicateurs
- Développer la cohérence management /organisation du travail afin de soutenir la performance collective, la qualité de vie au travail pour tous, en respect du cadre légal
- Développer une connaissance de soi en engageant régulièrement des pratiques réflexives concernant ses actes professionnels et leurs dimensions responsables et éthiques
- Définir et conduire un projet avec les méthodes et outils adaptés en mobilisant des ressources internes et externes
- Communiquer et convaincre en contexte professionnel, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- - Défendre une opinion avec assertivité
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses sources de savoirs hautement spécialisés
- Définir et instruire une problématique en mobilisant une démarche, des ressources, des méthodologies et un raisonnement scientifiques afin de formuler un document écrit, une analyse structurée, approfondie et fiable
-
Défendre, à l'écrit, en s'adaptant à son lectorat, l'analyse proposée et la démarche retenue
Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école)
Certifiante
Bac + 5 et plus
