DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master mention économie du travail et des ressources humaines - Master 1 - 1ère année de master

Date de mise à jour : 24/11/2025 | Identifiant OffreInfo : 03_231165283F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Master mention économie du travail et des ressources humaines - Code CertifInfo 115763
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le M1 ETRH prépare à la professionnalisation dans les deux grands domaines connexes des Ressources Humaines et de l'Emploi. C'est une formation qui associe enseignements pluridisciplinaires en Economie, Gestion et Droit, et stage professionnalisant dans son domaine de spécialité.  

Prenant en compte des contextes organisationnels variés (marchand, non marchand, public) et leurs environnements macro-économiques, le M1 ETRH développe une attention particulière à la problématique de l'innovation sociale et approfondit les méthodes qualitatives et quantitatives d'analyse de données.

Programme de la formation

Le M1 ETRH est en partie mutualisé avec un ensemble de Mentions de l'UFR de Sciences Économiques et de Gestion qui s'inscrivent dans une perspective socio-économique. Il propose au premier semestre des enseignements généralistes en économie, gestion et droit pour fournir un socle de connaissance et de compétences pluridisciplinaires aux étudiants leur permettant de mieux appréhender les organisations dans lesquelles ils seront amenés à évoluer et leurs contextes. Ce socle est accompagné d'une consolidation des acquis de Licence en méthodes statistiques et d'enquête et en anglais. La spécialisation progressive repose sur des enseignements centrés sur les questions de ressources humaines et d'emploi présentes dès le premier semestre et devenant quasi-exclusives au second semestre.

Ces modules d'enseignement sont complétés par un accompagnement au PPP (projet personnel et professionnel) et par un stage professionnalisant dans le domaine de spécialité, validé par la réalisation d'un rapport de stage.


Stage obligatoire de 3 mois minimum (soit 450 h) et 5 mois maximum sur la période avril-août.

Validation et sanction

poursuite en année 2


Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

BAC+4

Compétences visées

Activités visées / compétences attestées

  • Appréhender l'environnement social et économique des organisations ainsi que leurs outils de gestion

  • Connaître les principaux débats et l'actualité autour du travail et de l'emploi

  • Analyser les problématiques des organisations en matière de management de l'emploi, du travail et des ressources humaines en mobilisant les outils de l'économie et de la gestion

  • Appréhender les outils de pilotage, d'évaluation et de management (études statistiques, tableaux de bord ressources humaines ou tableaux de données relatives à l'emploi)

  • Comprendre et actualiser les bases du droit du travail

  • Savoir mener des entretiens dans une perspective d'enquête qualitative

  • Progresser dans la maîtrise de l'anglais économique

Connaissances à acquérir

  • Connaissances en économie, droit et gestion du travail, de l'emploi et des ressources humaines.

  • Connaissances des outils de statistiques descriptives et des tests les plus courants en statistique inférentielle.


 

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
500 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Pré-requis Niveau(x) de recrutement BAC+3 Formation(s) requise(s) La Licence requise est de préférence l'une des quatre suivantes : Economie et Gestion, Economie, Gestion, Administration Economique et Sociale (parcours Gestion des Entreprises) Sont aussi possible les Licences suivantes : Sociologie (parcours Sociologie du travail), Bidi Economie / Sociologie Bidi Economie / Sciences Politiques MIASH Sciences sociales Le Master 1 est aussi ouvert aux étudiants en Formation Continue.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
74 rue Pasteur
69365 - Lyon 7e
Responsable : Université Lyon 2 Lumière
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
74 Rue Pasteur
69007 - Lyon 7e
Responsable :
Téléphone fixe : 0478697297
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Université Lyon 2 Lumière
SIRET: 19691775100014
69007 Lyon 7e
Responsable : DELET
Téléphone fixe : 0478697374
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2025 au 30/09/2026
débutant le : 01/09/2025
Adresse d'inscription
74 Rue Pasteur
69007 - Lyon 7e
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Université Lyon 2 Lumière
SIRET : 19691775100014

Adresse
74 Rue Pasteur
69007 - Lyon 7e
Téléphone fixe : 0478697297
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