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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Expert en cybersécurité et sécurité informatique - MscDate de mise à jour : 07/02/2023
| Identifiant OffreInfo : 03_231121278F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Objectif général de la formation :
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif de la formation :
Bloc de compétences 1 :
Concevoir la stratégie de sécurité du système d'information et conseiller la gouvernance
Bloc de compétences 2 :
Piloter un projet de déploiement de la stratégie de sécurité informatique et cybersécurité en mobilisant une démarche agile et innovante
Bloc de compétences 3 :
Déployer une architecture fonctionnelle et technique en vue de renforcer la sécurité du S.I et faire face aux cybermenaces
Bloc de compétences 4 :
Superviser, auditer et gérer la sécurité informatique et les cyberattaques
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Entreprise
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Titulaires d'un diplôme bac+3 (licence professionnelle) ou d'une certification professionnelle RNCP de niveau 6 en informatique (développement d'applications, réseaux informatiques, infrastructures et systèmes) Pour ces candidats/candidates, l'accès au dispositif de certification est le suivant : passage de tests de connaissances et de compétences suivis d'un entretien de motivation. Salariés / salariées des entreprises du secteur numérique ; Jeunes de 19 à 26 ans et adultes demandeurs d'emplois de plus de 26 ans ; Et possédant : Un niveau de diplôme bac+2 (BTS/DUT) ou d'une certification de niveau 5 en informatique avec une expérience professionnelle d'au moins un an dans un métier informatique ou Ou Un diplôme bac+3 (licence professionnelle) ou d'une certification professionnelle RNCP de niveau 6 en informatique. Pour ces candidats/candidates, l'accès au dispositif de la certification est le suivant : tests d'auto-positionnement (tests de compétences) suivis d'un entretien individualisé (entretien de positionnement) afin de proposer un parcours de formation adapté selon les expériences acquises auparavant. Personnes en reconversion professionnelle : sur examen du dossier en fonction des acquis professionnels et des expériences professionnelles antérieures. Pour ces candidats/candidates, l'accès au dispositif de la certification est le suivant : tests d'auto-positionnement (tests de compétences) suivis d'un entretien individualisé (entretien de positionnement) afin de proposer un parcours de formation adapté selon les expériences acquises auparavant.