DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Membre du CSE - Missions santé et sécurité

Date de mise à jour : 25/11/2025 | Identifiant OffreInfo : 03_231116198F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre aux représentants du personnel au CSE/CSSCT :


  • D'assurer efficacement leurs missions.

  • De développer l'aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels.

  • De développer leur capacité à analyser les conditions de travail.

Programme de la formation

JOUR 1

CONTEXTE CSE


  • Enjeu de l'instance unique.

  • Dialogue social.

    • Délégué syndical.

    • Représentant syndical.

    • Représentant de proximité.

    • Comité Social et Économique / Central.



  • Missions de l'instance CSE.

  • Informations et consultations du CSE.

    • Consultations obligatoires.

    • Consultations ponctuelles.

    • BDESE.




  • Moyens de l'instance.

    • Heures de délégation.

    • PV/CR/ODJ[MC1] .

    • Registre / Tableau de communication du CSE.


INSTANCE SSCT

  • Présentation.

  • Missions.

  • Référent harcèlement.

JOUR 2

CONTEXTE RÉGLEMENTAIRE

  • Code du Travail.

  • Code de la Sécurité Sociale.

  • Code de l'Environnement[MC2] .

    • Incidence de la loi 2021-1104 « Climat et résilience ».


VEILLE RÉGLEMENTAIRE
COMPTE DE PÉNIBILITÉ
MON COMPTE FORMATION
AT/AdT/MP

  • Définitions.

  • Conséquences.

  • Mécanisme de survenue.


JOUR 3

ANALYSE DU RISQUE

  • Différents risques.

  • RPS / QVT.
ÉVALUATION DU RISQUE

  • Criticité.

  • 9 principes de prévention.

  • DUERP.

  • Protocole de sécurité.

  • Registre de sécurité.
RÉDACTION DU DUERP


JOUR 4

TRAVAIL D'ANALYSE

  • Définition selon l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail.

  • Différents outils.

    • Diagramme de Pareto.

    • QQOQCCP.

    • 5M / Ishikawa.

    • Arbre des causes.

      • ITAMAMI.

      • Recueil des faits.




FAITS ET OPINIONS

  • Construction de l'arbre des causes.
RESTITUTION DES RÉSULTATS D'ANALYSES

  • Compte-rendu.

  • Présentation des résultats en réunions plénières / exceptionnelles.


JOUR 5

FAIRE VIVRE LA DÉMARCHE SSCT AU QUOTIDIEN

  • Les acteurs de la prévention.

  • Tableau d'affichage / mailing.

  • Méthode des 5S.

  • Audits de poste.

  • Plan de communication.

  • Animation au quotidien.
LES GESTES « ÉCO-SÉCU »

  • Gestes en faveur de l'écologie / de l'environnement.

  • Gestes en faveur de la sécurité.
ÉVALUATIONS THÉORIQUES ET PRATIQUES

 

Validation et sanction

Certificat de réalisation remis à l'issue de la formation.

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
35 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
32 Rue Pierre Sémard
69007 - Lyon 7e
Responsable : SAFETEAM
Téléphone fixe : 0952258793
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
32 Rue Pierre Sémard
69007 - Lyon 7e
Responsable :
Téléphone fixe : 0952258793
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Safeteam
SIRET: 79157108600028
69007 Lyon 7e
Responsable : TEITI
Téléphone fixe : 0952258793
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025
Adresse d'inscription
32 Rue Pierre Sémard
69007 - Lyon 7e
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Safeteam
SIRET : 79157108600028

Adresse
32 Rue Pierre Sémard
69007 - Lyon 7e
Téléphone fixe : 0952258793
Contacter l'organisme