Responsable du développement des ressources humaines

• Responsable du développement des ressources humaines - Code CertifInfo 116675
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

• Anticiper sur l'ensemble des changements de la vie quotidienne des collaborateurs de l'entreprise et communiquer pour désamorcer les impacts négatifs éventuels sur le climat social.


• Attirer et sélectionner les compétences recherchées par l'entreprise, incluant le travail sur l'image employeur jusqu'à l'intégration des nouveaux, en passant par la sélection des candidats adéquats.


• Aider les managers à définir des objectifs SMART pour les membres de leurs équipes, les conseiller sur l'application de la politique de rémunération de l'entreprise et travailler au développement des compétences de leurs équipes.


• Maitriser la gestion administrative RH, la gestion de la qualité des données RH, en utilisant un SIRH ou des applications digitales RH. Optimiser les processus RH pour améliorer les services rendus aux différentes populations du périmètre concerné.


• Animer un dialogue ouvert et positif avec les IRP, en préparant les réunions (respect des obligations juridiques et des thèmes obligatoires) et les élections professionnelles. Œuvrer à réaliser un diagnostic avec les équipes, relevant du périmètre concerné, pour concevoir puis suivre un plan d'actions afin d'améliorer la qualité de vie au travail.


• Maintenir une veille juridique, organiser les élections professionnelles dans le périmètre concerné, et apporter une sécurité juridique dans le traitement de cas sensibles tant individuels que collectifs. Établir un inventaire des risques contentieux et les actions pour les prévenir et protéger la réputation de l'entreprise.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Responsable du développement des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

496 heures en centre, 1200 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Concours, Dossier

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un Bac +3 / ou Etre titulaire d'un Bac+2/3 validé et justifier d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

7 Rue Jean-Marie Leclair
69009 - Lyon 9e

Responsable : IGS-RH
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

47 Rue Sergent Michel Berthet
69009 - Lyon 9e

Responsable :
Téléphone fixe : 0180976662
fax :
Site web :
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Groupe IGS - IGENSIA
SIRET: 33264146300135
69009 Lyon 9e
Responsable : TITOULET
Téléphone fixe :
Site web :
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du 01/10/2025 au 01/11/2026
débutant le : 01/10/2025

Adresse d'inscription

47 Rue Sergent Michel Berthet
69009 - Lyon 9e

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Groupe IGENSIA EDUCATION
SIRET : 33264146300135

Adresse

47 Rue Sergent Michel Berthet
69009 - Lyon 9e

Téléphone fixe : 0180976662
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