Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant
- 1. Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise.
- 2. Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise.
- 3. Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai.
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
- 4. Suivre le parcours avec le centre de formation.
- 5. Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
- 6. Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage.
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
- 7. S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage.
- 8. Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages.
- 9. Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.
Module 1 : Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur HCR
- Les devoirs de former du maitre d'apprentissage et du tuteur
- Articulation entre les attentes de l'alternant et la formation
- Les qualités pédagogiques favorisant le dialogue, l'écoute et l'explication du projet de formation
Module 2 : Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel : Accueil et Accompagnement, Organisation du parcours de formation
- Accueil, intégration et accompagnement de l'alternant dans l'entreprise
- Disponibilité du maître d'apprentissage ou tuteur
Module 3 : Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail
- Rôle pédagogique du maître d'apprentissage ou du tuteur
- Préparation méthodologique du parcours de formation de l'alternant
- Les relations entre entreprise et centre de formation
Module 4 : Initiation au Droit Social : Les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR
- L'objectif et le contenu des contrats de formation en alternance
- Le cadre juridique, le contrat de travail, le statut du salarié
- Réglementation du travail des mineurs
- Les aides possibles dans le secteur HCR
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
