Le master MIFA réunit les étudiants (en formation initiale ou continue) intéressés par la formation des adultes, la formation professionnelle et l'insertion socioprofessionnelle. Il prépare entre autres aux fonctions de responsable de formation, ingénieur de formation, ingénieur pédagogique, coordinateur de dispositifs, formateur, accompagnateur, etc. . Il propose une dynamique de professionnalisation articulant savoirs scientifiques, implication professionnelle (en particulier à travers le stage) et analyse réflexive.
Un parcours aménagé (relevant entièrement de la FC) est proposé à des professionnels de la formation et de l'insertion, justifiant au moins de 3 années d'expérience dans ces secteurs et travaillant au moins à 50% dans une structure de la formation/insertion.
Le master propose une formation articulant :
- la préparation à des compétences communes (cf. référentiel) incontournables pour tous les métiers, les secteurs et pour envisager un développement professionnel tout au long de la carrière
- l'accompagnement à une spécialisation à l'occasion du stage avec missions en responsabilité et avec la démarche de recherche liée au mémoire
Stage obligatoire de 500 heures, avec missions en responsabilité, positionné au semestre 2
Temps plein
L'essentiel des cours a lieu au semestre 1, regroupés sur 4 jours/semaine (avec une moyenne de 6h/jour). Au semestre 2, prioritairement dédié au stage et à la finalisation du mémoire de recherche, les cours sont regroupés sur 3 jours, une fois par mois (4 regroupements).
Les dispenses d'assiduité ne sont pas autorisées.
Aménagé
Le parcours aménagé est organisé avec une seule journée de cours par semaine (en moyenne 6 heures d'enseignement), le vendredi durant 24 semaines.
Compatibilité avec une activité professionnelle
Seul le parcours aménagé est compatible avec une activité professionnelle liée au secteur de la formation et de l'insertion (pour rappel conditions d'accès: au moins 3 années d'expérience dans le secteur de la formation et de l'insertion et être en poste au moins à 50% dans une structure de l'un de ces secteurs).
Niveau de sortie
Année post-bac de sortie
Bac+5
Niveau de sortie
Master
Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
- Identifier et analyser les besoins en formation
- Élaborer le cahier des charges d'une action de formation (y compris les coûts et les tarifs)
- Piloter, coordonner et animer des actions de formation en mobilisant des outils adaptés à des publics divers et des contextes spécifiques
- Concevoir et faire évoluer des programmes pédagogiques et de formation
- Accompagner et évaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires
- Mobiliser des postures de conseil, d'accompagnement et d'intervention en formation
- Informer les participants sur le fonctionnement des dispositifs et des formations
- Positionner les stagiaires
- Dynamiser et soutenir les démarches de projet
- Mettre en place des parcours personnalisés
- Mettre en œuvre des tutorats pédagogiques
- Accompagner les démarches de bilan, d'analyse de l'expérience et de validation d'acquis
- Évaluer les politiques et stratégies de formation
- Évaluer les dispositifs et les systèmes de formation
- Évaluer les acquis en situation de formation, de travail ou autres contextes
- -Assurer la qualification des différents professionnels intervenant dans les dispositifs
- Contribuer à des démarches visant à la certification qualité
- Assurer une veille méthodologique, théorique et réglementaire sur l'ensemble du domaine de la formation
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
- Le champ professionnel concerné est celui de la formation et de la qualification des jeunes et des adultes. Il comprend l'insertion sociale et professionnelle, l'orientation professionnelle, la formation initiale et continue aux métiers, les dispositifs de développement de la professionnalisation des salariés.
- Les emplois se situent dans la fonction publique d'état, territoriale et hospitalière mais aussi et très largement dans les organisations privées : entreprises ayant un service formation au sein des Direction de Ressources Humaines, organismes de conseil et d'orientation, de financement, d'expertise, organismes de formation et d'insertion, cabinet de recrutement, chambres des métiers, d'agriculture, de commerce et d'industrie...
Certifiante
Bac + 5 et plus
