Objectifs, programme, validation de la formation
A la fin de la formation, le sauveteur secouriste du travail doit être capable :
- D'intervenir face à une situation d'accident du travail (DC 1);
- De mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise (DC 2).
Conformément au programme élaboré par l'INRS
- Accueil des stagiaires et présentation de la formation initiale de sauveteur secouriste du travail;
- Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention;
- Etre capable de situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise;
- Etre capable de contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention;
- Etre capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s);
- Etre capable de réaliser une protection adaptée;
- Etre capable d'examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir;
- Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise;
- Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée;
- Epreuve certificative n°1 : réalisée à partir de la mise en place d'une situation d'accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d'une analyse avec le formateur;
- Epreuve certificative n°2 : réalisée sous forme d'entretien (questions/réponses) entre le candidat et le formateur, ayant comme support la mise en situation de travail simulée de l'épreuve n°1;
- Annonce des résultats et remise des attestations de formation aux stagiaires;
- Bilan et évaluation à chaud de la formation par les stagiaires.
Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
Certifiante
Sans niveau spécifique
