DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences - Panorama 24h - Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles. Avec le bilan Panorama, vous bénéficiez d'un accompagnement renforcé sur toutes les phases du bilan, pour sécuriser vos choix, avec un plan

Date de mise à jour : 04/02/2026 | Identifiant OffreInfo : 03_2003321F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Je fais le point sur ma carrière professionnelle et mes compétences acquises.

J'explore de nouvelles perspectives.

J'élabore mon projet d'évolution professionnelle.

Programme de la formation

Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases :


1. Phase Préliminaire:


  • J'analyse ma situation actuelle, mon parcours professionnel.

  • J'explore mes attentes et mes besoins.

  • Je coconstruis avec mon consultant des objectifs et choisis les outils et modalités qui me conviennent. 

2. Phase Investigation :

  • Je fais le point sur mon parcours.

  • J'identifie mes connaissances, mes compétences et qualités professionnelles et personnelles.

  • J'analyse mes aptitudes

  • Je définis mes motivations, intérêts et valeurs professionnelles.

  • J'explore différents métiers et environnements professionnels, le marché du travail afin de faire des choix éclairés tenant compte des besoins socio-économiques de mon territoire d'activité.

  • J'étudie des hypothèses, puis je confirme, infirme ou adapte les pistes identifiées.

  • J'explorer l'offre de formation le cas échéant.

  • Je prépare les étapes à franchir et je passe à l'action.

  • J'accède si je veux, quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.

3. Phase de Conclusion :

  • Je recense les éléments favorables et les points à améliorer au vu de mon projet professionnel, voire de mon projet de formation.

  • Je coconstruis avec mon conseiller mon plan d'actions, les étapes et les moyens pour le mettre en oeuvre.

  • J'affine mon argumentation pour valoriser mon projet.

En plus, j'acquiers de nouvelles compétences : argumenter mes choix, mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mesurer les réalités et opportunités de mon environnement, mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet, ...

Estimation du travail personnel, à réaliser par le bénéficiaire : 8H

Modalités pédagogiques :

Le bilan s'articule d'entretiens individuels avec mon conseiller référent, en Présentiel et/ou distanciel, de tests/questionnaires professionnels, de temps de travail guidés en autonomie et de démarche en lien avec le projet.

J'ai accès à différents outils pédagogiques adaptés à mes besoins ainsi qu'une plateforme numérique pour faciliter mes travaux personnels.

Je bénéficie d'un entretien de suivi à 6 mois après la fin de prestation.

Validation et sanction

J'ai fait le point sur ma situation professionnelle et j'ai défini une stratégie pour la suite de ma carrière. 

Ces éléments apparaissent dans une synthèse détaillée mettant en valeur mes atouts, mes choix, mes solutions professionnelles et mon plan d'action personnalisé que je peux utliser autant que de besoin.

 

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Savoir lire et écrire

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
14 Avenue du Garric
Bureau 144
15000 - Aurillac
Responsable : CIBC Cantal
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
14 Avenue du Garric
Entrée par la Rue Gabriel Lacoste
Bâtiment 3 - Bureau 144
15000 - Aurillac
Responsable :
Téléphone fixe : 0471480983
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences du Cantal
SIRET: 35396127900117
15000 Aurillac
Responsable : COUDON
Téléphone fixe : 0471480983
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2026 au 31/12/2026
débutant le : 01/01/2026
Adresse d'inscription
14 Avenue du Garric
Entrée par la Rue Gabriel Lacoste
15000 - Aurillac
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CIBC Cantal
SIRET : 35396127900117

Adresse
14 Avenue du Garric
Entrée par la Rue Gabriel Lacoste
Bâtiment 3 - Bureau 144
15000 - Aurillac
Téléphone fixe : 0471480983
Contacter l'organisme