DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Responsable d'entreprise agricole

Date de mise à jour : 11/09/2026 | Identifiant OffreInfo : 02_202609425657

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certifications et éligibilité au compte personnel de formation

  • BP option responsable d'entreprise agricole - Code CertifInfo 94611
    • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques
  • BP option responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières - Code CertifInfo 108605
    • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques
  • BP option responsable d'entreprise hippique - Code CertifInfo 119002
    • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La formation de brevet professionnel ainsi déclinée doit permettre de former les futurs responsables d'exploitation agricole en leur permettant d'acquérir des connaissances tant théoriques que pratiques. Les projets pouvant être divers, le déroulé pédagogique doit pouvoir s'adapter aux besoins et projets des stagiaires afin de leur permettre une installation réussie et sécurisée.

Programme de la formation

BP REA SE SITUER EN TANT QUE PROFESSIONNEL - BP REA :Permettre à l'entreprise de s'adapter et d'innover dans un contexte enévolution permanente tout en limitant les risques associés au changement :- Choix des productions et des services mis en marché par l'entreprise.- Construction et évaluation de scénarios d'évolutions possibles du système de production et ou de commercialisation- écologie, biologie, agroécologieBP REH :Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant. Se positionner en tant que responsable d'entreprise hippique. - 50 hBP REA PILOTER LE SYSTÈME DE PRODUCTION. - Conduire un changement de système de production et ou de commercialisation.Améliorer la fertilité physique, chimique et biologique des sols :- diagnostic de l'état des sols,- diagnostic Agriculture durable,-conception d'un assolement et d'une rotation,- valorisation des effluents d'élevage et des déchets végétaux.Améliorer l'organisation collective du travail et les relations humaines au sein de l'entreprise :- encadrement d'une équipe,- gestion des pointes de travail. - 80 hBP REA CONDUIRE LE PROCESSUS DE PRODUCTION DANS L'AGROECOSYSTEME... - Atteindre les objectifs de production en prenant en compte l'évolution des politiques agricoles, l'agroécologie et la réglementation :-observation et appréciation de l'état de l'agroécosystème- gestion intégrée de la santé animale et végétale- conduite des systèmes de production en polyculture-élevage, maraîchage et arboriculture- amélioration du bien-être des animaux d'élevage - 384 hBP REA ASSURER LA GESTION TECHNICO-ECONOMIQUE, FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE - Améliorer les performances économiques, sociales et environnementales de l'entreprise tout en maintenant ou en augmentant le niveau de revenu :- gestion de trésorerie- analyse des coûts de production, des marges brutes et nettes- analyse des performances technico-économiques, financières,environnementales et sociales de l'entreprise,- gestion des démarches qualité. - 165 hBP REA VALORISER LES PRODUITS OU SERVICES DE L'ENTREPRISE - Valoriser les produits et les services mis en marché par l'entreprise en tenant compte de l'évolution prévisible des marchés et de l'émergence de nouveaux débouchés : mise en marché d'un produit ou d'un service .Assurer le développement et l'insertion de l'entreprise dans le tissu économique local et le territoire :- négociation d'un contrat (d'approvisionnement,

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
955 heures en centre, 315 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge
Le parcours de chaque stagiaire doit être individualisé au regard de son projet, de l'avancement de celui-ci, de son expérience professionnelle et de ses compétences. Un parcours peut ainsi être réduit aux seuls modules nécessaires, ou allongé en cas de besoins spécifiques.

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Les prérequis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation. Il est cependant attendu des organismes de formation qu'ils s'assurent de la viabilité des projets d'installation en exigeant, a minima, que le candidat ait bénéficié d'un rendez-vous en point d'accueil installation et transmission.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
28 Route LA FAYE
87500 - Saint-Yrieix-la-Perche
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : VIGNAUD Corinne
Téléphone fixe : 0555484430
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
EPLEFPA DE SAINT YRIEIX LA PERCHE - LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE
SIRET: 19871025300016
87500 Saint-Yrieix-la-Perche
Responsable : René FAUCHER
Téléphone fixe : 0555083788
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/10/2026 au 30/06/2027
débutant le : 01/10/2026
Adresse d'inscription
28 Route LA FAYE
87500 - Saint-Yrieix-la-Perche
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

EPLEFPA LIMOGES ND HTE VIENNE
SIRET : 19870581600017

Adresse
LES VASEIX
87430 - Verneuil-sur-Vienne
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme