DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

POEI Agents de soins en EHPAD

Date de mise à jour : 10/09/2026 | Identifiant OffreInfo : 02_202609425639

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- Maîtriser l'environnement médico-social autour de la personne âgée
- Connaître les techniques d'accompagnement de la personne âgée et sécuriser sa prise en charge
- Adapter sa posture professionnelle aux spécificités des accompagnements et au fonctionnement de l'établissement
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention au travail

Programme de la formation

CONNAISSANCE DE LA PERSONNE AGÉE ET DES ENJEUX DU VIEILLISSEMENT
• Le vieillissement physiologique et psychologique de la personne âgée (vue, audition, capacités de déplacement…)
• Echanges autour de la notion de vieillissement « normal »
• Pathologies de la personne âgée : démences (Alzheimer, démence vasculaire, etc.), maladies neurodégénératives (Parkinson, Huntington, Corps de Lewy, etc.).
ENVIRONNEMENT DE LA PERSONNE AGÉE EN EHPAD
• Environnement social et professionnel des personnes âgées en EHPAD : organigramme, projet d'établissement, instances (CVS, commissions...) …
• La notion de domicile : parties communes/parties privatives, vie collective/intimité
• La place des proches-aidants
• Le rôle des professionnels extérieurs (kinésithérapeutes, médecins…)
• Réglementaire : Charte des droits et des libertés de la personne âgée, Liberté d'aller et venir...
TECHNIQUES D'ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE AGÉE
• SERVICE HÔTELIER : hygiène des locaux (produits d'entretien, pictogrammes, gestion des stocks, risques exposition), techniques de bionettoyage, circuit et gestion du linge-blanchisserie, réfection du lit, service repas, gestion des déchets, gestes et postures
• PRÉVENTION DES RISQUES INFECTIEUX : hygiène des mains et utilisation raisonnée des EPI
• GESTES & POSTURES : bionettoyage, service hôtelier (lieux privatifs et collectifs), déplacement du matériel (charriots, nettoyage…)
• MANUTENTION / TRANSFERTS (avec ou sans matériel technique) : connaissance du matériel de transferts, techniques de manutention et transferts (installation au lit, fauteuil, repas, toilettes…), respect du consentement et dignité du résident
• SOINS D'HYGIENE : toilette (au lit, au lavabo et à la douche), habillage/déshabillage, gestion de l'élimination
• ALIMENTATION : normes HACCP, connaissances sur les apports nutritionnels, régimes adaptés, textures adaptées, stimulation, installation, aide au repas, risques fausses routes
• ANIMATION /STIMULATION : différents types d'animation, adaptations aux capacités restantes.
COMMUNICATION ET POSTURES PROFESSIONNELLES
• Communication avec les collègues : transmissions écrites, orales. Pourquoi ? Quand ? Comment ? Confidentialité, discrétion…
• Ecrits professionnels : utilisation des bons supports, techniques et enjeux des transmissions ciblées (D.A.R.)
• Communication avec la personne âgée : communication verbale, non verbale, paraverbale
• La notion de « juste proximité »
• Communication avec les proches-aidants : ce que l'on peut dire. Rassurer, accompagner
• Les notions de discrétion et de secrets professionnel, médical et partagé
DÉMARCHE QUALITÉ EN EHPAD
• Amélioration continue de la qualité : procédures et process d'organisation, fiches action, projet de service, objectifs…
• Gestion de crise, PCA (Plan de Continuité d'activité)
• Evénements Indésirables (EI) et Evénements Indésirables Graves (EIG)
• Plan bleu, Plan Canicule
• Notions d'éthique et de bientraitance
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ EN

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
315 heures en centre, 84 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
24 Rue Donzelot
87000 - Limoges
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : HOULLIER Julien
Téléphone fixe : 0783084674
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
MODULA FORMATION
SIRET: 75254407200040
33520 Bruges
Responsable : HOULLIER Julien
Téléphone fixe : 0783084674
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 05/10/2026 au 23/12/2026
débutant le : 05/10/2026
Adresse d'inscription
24 Rue Donzelot
87000 - Limoges
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

MODULA FORMATION
SIRET : 75254407200040

Adresse
7 Avenue RAYMOND MANAUD
33520 - Bruges
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme