DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BAC PRO Assistance à la gestion des organsiations et de leurs activités (AGORA)

Date de mise à jour : 23/06/2026 | Identifiant OffreInfo : 02_202606382100

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités - Code CertifInfo 119141
    • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce baccalauréat professionnel vise à apporter un appui à un dirigeant de petite structure, à un ou plusieurs cadres ou à une équipe dans une plus grande structure, en assurant des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif : – Gérer des relations avec les clients, les usagers et les adhérents ; – Organiser et suivre l'activité de production (de biens ou de services) ; – Administrer du personnel
Les métiers qui en découlent s'exercent dans tous les secteurs d'activité et au sein de tout type d'organisations de petite, moyenne ou grande taille : entreprises, collectivités territoriales, administrations publiques, associations, fondations, hôpitaux, entreprises artisanales, mutuelles, etc.

Programme de la formation

Gérer des relations avec les clients, les usagers et les adhérents
Identifier les caractéristiques de la demande ;
Apporter une réponse adaptée à la demande ;
Produire, dans un environnement numérique, des supports de communication adaptés ;
Assurer le suivi administratif des opérations de promotion et de prospection ;
Appliquer les procédures internes de traitement des relations « clients » ;
Produire les documents liés au traitement des relations « clients » dans un environnement numérique ;
Assurer le suivi des enregistrements des factures de vente et des encaissements à l'aide d'un progiciel dédié ou d'un PGI ;
Assurer le suivi des relances clients ;
Mettre à jour l'information ;
Rendre compte des anomalies repérées lors de l'actualisation du système d'information ;
Identifier et appliquer les moyens de protection et de sécurisation adaptés aux données enregistrées ou extraites ;
Assurer la visibilité numérique de l'organisation (au travers des réseaux sociaux, du site internet, de blogs)
Organiser et suivre l'activité de production (de biens ou de services)
Appliquer les procédures internes de gestion des approvisionnements et des stocks ;
Assurer le suivi des enregistrements des factures d'achats à l'aide d'un progiciel dédié ou d'un Progiciel de gestion intégré (PGI) ;
Actualiser les bases de données internes nécessaires à l'activité de production ;
Prendre en compte les contraintes réglementaires liées à l'activité de production de l'organisation ;
Mettre à disposition des plannings d'activité actualisés ;
Établir un état de rapprochement ;
Appliquer les procédures en vigueur en matière de règlement des fournisseurs, sous-traitants et prestataires ;
Assurer le suivi des enregistrements des mouvements de trésorerie à l'aide d'un progiciel dédié ou d'un PGI ;
Déterminer les éléments nécessaires à l'élaboration de la déclaration de TVA ;
Établir un état périodique de trésorerie ;
Rendre compte de l'équilibre financier et de la situation économique de l'organisation ;
Prendre en charge les activités support nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation Actualiser et diffuser l'information interne sur le support adéquat
Administrer le personnel
Appliquer les procédures internes en matière d'entrée et de sortie du personnel ;
Actualiser les bases d'information relatives au personnel ;
Organiser des actions de formation ;
Planifier les temps de présence et de congés des personnels en fonction des contraintes de l'organisation ;
Organiser les déplacements des personnels ;
Contrôler les états de frais ;
Déterminer les éléments nécessaires à l'établissement du bulletin de paie ;
Assurer le suivi des enregistrements liés à la paie à l'aide d'un progiciel dédié ou d'un PGI ;
Actualiser et diffuser l'information sociale auprès des personnels ;
Mettre en œuvre et suivre le résultat des actions sociales et culturelles ;
Utiliser des fonctions simples de mise en pages d'un document pour répondre à un objectif de diffusion ;
Rédiger des écrits pro

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
700 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
2 Rue EDOUARD BRANLY LYCEE EDOUARD BRANLY
86100 - Châtellerault
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable :
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
SIRET: 19860037100043
86000 Poitiers
Responsable : Eva LESCURE
Téléphone fixe : 0603558159
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2026 au 31/07/2027
débutant le : 01/09/2026
Adresse d'inscription
2 Rue EDOUARD BRANLY LYCEE EDOUARD BRANLY
86100 - Châtellerault
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
SIRET : 19860037100043

Adresse
63 Rue DE LA BUGELLERIE
86000 - Poitiers
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme