|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
TFP Chaudronnier d'atelierDate de mise à jour : 26/05/2026
| Identifiant OffreInfo : 02_202604374563 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Préparer la fabrication de pièces primaires avant mise en forme
Réaliser les débits de pièces primaires
Conformer les éléments primaires
Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
Assembler par pointage (ou petits cordons) un sous-ensemble chaudronné
Contrôler la conformité d'un sous-ensemble chaudronné
En formation:
Le (la) chaudronnier d'atelier intervient dans la réalisation de sous-ensembles de chaudronnerie, principalement sur des pièces unitaires ou de petites séries, généralement de moyenne épaisseur. Il (elle) prépare d'abord la fabrication des pièces primaires avant leur mise en forme, puis réalise leur débit en respectant les dimensions et les spécifications techniques. Ensuite, il (elle) procède à la conformation des éléments primaires afin de leur donner la forme attendue. Tout au long de ces opérations, il (elle) assure également la maintenance de premier niveau de son poste de travail. Une fois les éléments prêts, le (la) chaudronnier(ère) assemble les différentes pièces par pointage ou à l'aide de petits cordons de soudure pour constituer un sous-ensemble chaudronné, avant d'en contrôler la conformité afin de garantir le respect des exigences de qualité.
En entreprise:
En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur :
La préparation et la réalisation des pièces primaires (débits, mise en forme)
La réalisation d'un sous-ensemble chaudronné
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Le parcours de formation débute par une phase de positionnement permettant l'évaluation préalable des connaissances et savoir-faire, prenant en compte l'expérience du bénéficiaire et permettant la personnalisation du parcours de formation. Pour accéder au titre paritaire à finalité professionnelle par la voie de l'apprentissage, le jeune doit être titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle attestant d'au moins un niveau 3 de qualification ou être sorti de la formation initiale sans qualification, après avoir satisfait à l'obligation scolaire au sens de l'article L131-1 du code de l'éducation (16 ans révolus).