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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager général de club sportif professionnel (DU)Date de mise à jour : 30/01/2026
| Identifiant OffreInfo : 02_202601359438 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Elle a pour objectif de former des manager(s) ou directeur/trice(s) général/e(s) ou sportif/ve(s) exerçant au sein d'organisations sportives du secteur privé associatif ou marchand.
A l'issue de la formation, les diplômés sont en capacité :
Réaliser un diagnostic structurel et sportif, interne et externe du club professionnel et/ou de haut-niveau ;
Concevoir un projet de développement global (structurel et sportif) du club professionnel et/ou de haut-niveau sous contrainte des résultats sportifs ;
Elaborer une politique sportive en cohérence avec le projet de développement global et la recherche de l'optimisation de la performance ;
Interpréter les enjeux institutionnels, juridiques, économiques du sport professionnel et de sa discipline sportive en particulier ;
Mettre en œuvre les stratégies de développement global (structurelles et sportives de son club professionnel et/ou de haut-niveau ;
Assurer le pilotage budgétaire du projet de développement global et plus spécifiquement de la masse salariale dédiée au collectif professionnel ;
Concevoir une stratégie marketing et commerciale de marque forte du club sportif professionnel ;
Identifier les nouveaux outils et usages digitaux au service de la diversification des revenus ;
Analyser les enjeux RSE de son club professionnel en lien avec l'exploitation du spectacle sportif ;
Appliquer les bonnes pratiques et outils pour manager les ressources humaines au service du projet de développement du club sportif professionnel ;
Concevoir une politique de développement des compétences favorisant l'inclusion et la prise en compte des situations singulière (PSH, féminisation et reconversion des sportifs professionnels et/ou de haut-niveau)
Les 5 blocs de compétences détaillés :
BC 1: Réaliser un diagnostic structurel du club professionnel et/ou de haut-niveau
BC 2: Concevoir le projet de développement global (structurel et sportif) du club professionnel et/ou de haut-niveau dans un environnement spécifique
BC 3: Mettre en œuvre les stratégies de développement global (structurelles et sportives) du club professionnel et/ou de haut-niveau
BC 4: Concevoir une stratégie de marque forte du club professionnel et/ou de haut-niveau
BC 5: Manager les ressources humaines au service du projet de développement global
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 2
Les candidats doivent être titulaires du DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) en basket-ball, cyclisme, football, handball, hockey sur glace, rugby, volley-ball ou d'un titre équivalent certifié de niveau V au RNCP. En l'absence d'un diplôme ou titre de niveau V au RNCP, justifier, a minima, de 5 années d'expérience en tant que sportifs ou entraîneurs professionnels dans l'une des 7 disciplines précitées.