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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Agent de maintenance en marine de plaisance (TP)Date de mise à jour : 02/04/2026
| Identifiant OffreInfo : 02_202512351683 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Positionnement - Accéder au parcours Mètis de positionnement spécifique à la certification demandéeRéaliser les étapes de positionnement (Questionnaire de Repérage des Besoins d'Accompagnement, Evaluation des compétences pré-requises à l'entrée en formation, Repérage et évaluation des compétences professionnelles, Auto-positionnement au regard des Conditions de Travail) Entretien individuel de co-construction de parcours - 4 hPériode d'intégration - Intégrer son groupe de formation et sa formation.S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel.Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable.Préciser ses besoins en formation et contractualiser son parcours personnalisé.S'inscrire dans une perspective d'emploi.S'approprier les méthodes et modalités pédagogiques (FAD, l'utilisation de Mètis,...).Développer son autonomie en formation. - 31 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et France Travail notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 hModule Transverse, Neo Terra 1 : Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociétale - Connaître les principes et enjeux de la transition énergétique et écologique à l'échelle mondialeS'approprier la stratégie nationale « Bas-Carbone » et la feuille de route régionale « Neo-Terra »Renforcer les capacités d'agir en faveur de l'écoresponsabilité au quotidienDécouvrir les outils pour mesurer l'empreinte écologique (ressources ADEME) et les acteurs du territoire - 14 hModule Transverse : Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes - Appréhender les valeurs de la République et la loi de 1905 dans son quotidien Connaitre le principe d'égalité devant la loi ou comment lutter
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.