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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BTS CommunicationDate de mise à jour : 28/11/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202511351222 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Choisir le BTS Communication chez 3iS, c'est bénéficier d'une expertise unique en audiovisuel, vidéo et montage grâce à des enseignements spécifiques renforcés en production, post-production et création digitale, ainsi qu'un accès à des studios équipés de technologies professionnelles pour développer une vraie polyvalence métier, un portfolio concret et une employabilité maximale dans le secteur des médias et de la communication moderne.
Le titulaire du BTS Communication est susceptible d'intervenir dans l'ensemble des domaines relatifs à la communication interne et externe des organisations. Son activité se situe dans un contexte de mutations importantes des métiers de la communication, en raison notamment de l'impact du numérique mais aussi d'évolutions économiques et sociétales majeures. Il évolue donc dans un environnement hétérogène et complexe en termes de secteurs d'activité, de métiers et d'annonceurs. Les titulaires du diplôme sont conduits à exercer leur activité professionnelle dans une filière qui a subi de profondes évolutions en termes de structuration au cours des dernières années. En outre, le contexte d'exercice du métier et ses nombreuses évolutions affectent les modalités d'exercice du métier de communicant.
Le secteur de la communication est un secteur en forte croissance, générateur de valeur ajoutée, et dont le potentiel de développement conduit à d'importantes perspectives d'emploi. On note ces dernières années une intensification de la concurrence liée à une complexification croissante de l'écosystème et au développement du numérique. Le digital redéfinit fortement le paysage concurrentiel du secteur avec des frontières de plus en plus poreuses et un brouillage du positionnement des acteurs historiques que sont les agences conseil en communication, les agences media et les régies. Dans ce cadre on peut observer une internalisation de plus en plus marquée chez les annonceurs de compétences auparavant recherchées en agence. Le partage de la valeur entre les acteurs du marché se trouve profondément modifié par le développement de la filière digitale et l'émergence de nouveaux acteurs qui tirent notamment parti de l'intermédiation technologique croissante. Ces évolutions entraînent une croissance de l'emploi, celui-ci se répartissant de manière inégale sur le territoire et se caractérisant par un marché atomisé dans lequel les petites structures sont majoritaires.
Élaboration & Pilotage de stratégies de communication + campagnes 360° : Stratégie de communication, conseil, relation annonceur
Conception de solutions et de contenus : Création graphique, rédaction, outils média et digitaux
Veille & innovations médias/digital : Veille opérationnelle, gestion projets de communication, PAO, infographie, création audiovisuelle
Cultures de la communication & écosystème sectoriel : Ateliers pratiques, challenge projet réel, gestion d'évènements
Économie, droit, anglais, management : Droit de la communication, management, anglais professionnel
Professionnalisation (stage/alternance) : Jusqu'à 18 à 20 semaines de stage ou alternance immersive
Modules innovants (création numérique, storytelling transmédia, IA générative, communication immersive)
Accompagnement individualisé du projet professionnel, ateliers soft skills et personnal branding
Compétences développées :
Piloter des stratégies de communication 360° : Permet d'être opérationnel sur tous les supports et canaux > très recherché pour coordonner des campagnes intégrées et répondre aux besoins globaux des entreprises.
Concevoir et réaliser des supports variés : Apporte une polyvalence créative?> savoir produire des contenus adaptés (print, digital, événementiel, vidéo) donne un avantage concurrentiel pour s'insérer rapidement en entreprise ou en agence
Gérer la relation client, le suivi de projet, la négociation avec les prestataires : Renforce l'efficacité sur le terrain > développe l'autonomie, l'esprit d'initiative et la capacité à aboutir des projets dans des contextes réels multi-acteurs
Maîtriser la veille professionnelle et l'innovation : Se positionner comme un profil à la page > garantit d'anticiper les évolutions du secteur et d'apporter des solutions innovantes grâce à la veille et l'agilité digitale.
Savoir travailler en équipe, leadership, créativité, agilité digitale : Fait la différence pour évoluer?> ces soft skills ouvrent la porte à des responsabilités, dopent l'efficacité collective et sont incontournables pour progresser dans les métiers de la communication
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
BAC validé à l'entrée en formation Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année
Accessible en contrat d'apprentissage