DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Tremplin Emploi Bordeaux Nord

Date de mise à jour : 18/11/2025 | Identifiant OffreInfo : 02_202511350883

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Objectifs pédagogiques
-> Consolider les compétences de base (communication orale et écrite, calcul, outils numériques).
-> Développer le savoir être : ponctualité, autonomie, confiance en soi, travail en équipe.
-> Apprendre à s'autoévaluer et progresser dans un cadre collectif et bienveillant.
-> Acquérir des méthodologies d'apprentissage utiles pour une future formation qualifiante.
Objectifs professionnels
-> Définir ou redéfinir son projet professionnel réaliste et motivant.
-> Découvrir les secteurs d'activités et métiers porteurs localement.
-> Se préparer à intégrer une formation qualifiante ou un emploi.
-> Développer son employabilité (CV, entretien, codes du monde du travail).
Objectifs personnels et sociaux
-> Remobiliser les participants après un parcours d'éloignement de l'emploi.
-> Retrouver de la confiance en soi et se projeter positivement dans l'avenir.
-> Favoriser l'insertion sociale par la participation active et la dynamique de groupe.
-> Dépasser les freins personnels ou sociaux (isolement, perte de repères, manque de confiance).

Programme de la formation

MODULE 1 - MON PROJET ET MOI
Intégration : J'intègre ma formation, mon groupe, je coconstruis mon parcours et mon projet professionnel
Inventaire des compétences : Je suis accompagné(e) lors d'un entretien d'évaluation, je liste mes acquis et mes compétences transversales
Moyens et freins : Que vais-je mobiliser pour réussir mon projet, quels sont mes freins et comment vais-je les lever ?
Le théâtre, communication verbale et non verbale, confiance en soi
Confiance en soi - Communication - Travail en équipe : Transformer ses doutes en atouts et oser exprimer son plein potentiel avec assurance et authenticité
Gestion de conflit : transformer les tensions inévitables en leviers de performance, de cohésion et de mieux-être au travail.
MODULE 2 - ACCES FORMATION ET EMPLOI
Connaissance de ses droits et accès à la formation : compte CPF, savoir-faire une recherche, identifier les formations intéressantes, lister les centres de formation
Découvertes des métiers en 360° : 220 métiers à découvrir avec des casques de réalité virtuelle via des témoignages vidéos de professionnels en situation
Techniques de recherche d'emploi : je créé mon Curriculum Vitae, ma lettre de motivation
Techniques de recherche d'emploi : j'identifie les offres d'emploi, je cible une zone géographique et liste les entreprises à démarcher. J'intègre l'utilisation des réseaux sociaux dans ma recherche d'emploi
Talent d'Ici : je m'inscris sur la plateforme mettant en lien candidats et employeurs
Atelier La mobilité un atout vers l'emploi
Gestion de sa recherche d'emploi : j'organise ma prospection, je planifie, je suis mes actions, je relance
Rencontre avec les Conseillers France Travail - Mission Locale - Plie
MODULE 3 - MES VALEURS ET MON ENVIRONNEMENT
Sensibilisation aux valeurs de la république : j'agis au quotidien dans les valeurs de la République et de la citoyenneté. Je m'ouvre à la différence (égalité femmes/hommes, handicap, orientation sexuelle, culture ou origine...)
Sensibilisation aux enjeux du développement durable : je prends conscience de mon impact et j'évalue mon empreinte écologique, je réfléchis et propose des actions/solutions individuelles et collectives de progrès au quotidien
MODULE 4 - RENFORCEMENT DES SAVOIRS DE BASE
Remise à niveau en français / FLE : je développe ma communication écrite, mon expression orale, je comprends les règles et instructions
Remise à niveau en mathématiques : je réalise des calculs simples, je résous des problèmes, je sais mesurer des surfaces/ des volumes et convertir des quantités
Remise à niveau en numérique : savoir faire un courrier sur Word, créer son adresse mail, envoyer/recevoir des emails, faire une recherche ou démarche sur Internet.
MODULE 5 - DECOUVERTE D'ENTREPRISES ET PARTENARIAT
"Challenge Projet collectif" - Fil rouge
Rencontre Parrain & Marraine : Ma session est parrainé ou marrainé par une personne ou une structure locale
Immersion sur plateaux techniques métiers
Imm

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
228 heures en centre, 23 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Public cible : - Habitants des quartier Bordeaux Lac, Grand Parc, Les Aubiers, Les Chartrons - durablement éloignés de l'emploi - Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail - Bénéficiaires du RSA ou d'autres minima sociaux - Personnes rencontrant des difficultés linguistiques, sociales ou numériques. Demande d'un justificatif de domicile.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
105 Avenue Emile Counord
33300 - Bordeaux
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Alexandra Lucas
Téléphone fixe : 0631867603
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
INSERMEDIA
SIRET: 34454157800094
33000 Bordeaux
Responsable : Alexandra Lucas
Téléphone fixe : 0631867603
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 08/12/2025 au 06/03/2026
débutant le : 08/12/2025
Adresse d'inscription
12 Allée Haussmann FRANCE TRAVAIL
33300 - Bordeaux
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

INSERMEDIA
SIRET : 34454157800094

Adresse
105 Avenue EMILE COUNORD
33000 - Bordeaux
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme