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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Mastère Manager des Ressources HumainesDate de mise à jour : 29/10/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202510343376 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Tu construis ton expertise sur l'accompagnement des carrières, la gestion des compétences, le droit social et la politique RH. Tu apprends à devenir un acteur stratégique, capable de concilier performance économique et bien-être des collaborateurs.
Grâce à des mises en situation concrètes et à l'alternance, tu gagnes en leadership, en écoute active et en capacité d'analyse.
Les objectifs de la formation
1. Élaborer la stratégie RH de son périmètre en responsabilité
2. Manager les data, projets et équipes RH
3. Superviser l'administration du personnel
4. Piloter le dialogue social et la communication RH
5. Manager les talents et l'expérience collaborateur
Contenu pédagogique
Supervision de la gestion administrative du personnel
Repères fondamentaux de la fonction
RH
Fondamentaux juridiques RH
Le contrat de travail
SIRH
Gestion administrative du personnel
Digitalisation RH
Intelligence économique
Mise en oeuvre de la politique RH
Gestion des carrières
Recrutement
Management de la transition
Management de la performance RH
Gestion des budgets
Gestion de projets
Promotion de l'engagement social et sociétal
Communication
Management du développement durable
QSE
QVCT
Dialogue et relations sociales
RSE
Risques psycho-sociaux
Business English
Optimisation de la performance sociale dans un contexte de transformation
Conduite du changement
Révolution numérique et prospective
Management phygital et leadership
GPEC
Management de la qualité
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Pour candidater au Mastère, tu dois être titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle de Niveau 6 reconnu par l'État (Bac+3, L3, Bachelor certifié…) Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année
Accessible en contrat d'apprentissage